百日攻坚献捷报，新年奏歌开门红。1月16日，公司生产现场传来喜讯，甲醇装置收获史上第4个“百日红”，这也是公司2018年生产装置的 “开门红”。“百日红”的取得，是公司各部门同心聚力、锐意进取的成果，更是甲醇车间汇力共逐、锐意进取的真实写照。在过去的一年里，甲醇车间秉承公司“安、稳、长、满、优”的长...

随着市场持续低迷、基础肥料供需日益缩减，煤炭、天然气等能源改革缩紧，氮肥行业出现连续几年亏损，我们也不可避免的陷入了发展的泥潭。严峻的内外形势下，2017年初，水富云天化逆势而为，确定了“扭亏增盈”的总目标。这是一场必须要打、必须打赢的硬仗。为此，公司围绕生产经营中心工作，上下一心深化改革，强化基础...

紫红的三叶梅散发着淡淡的香，繁茂的黄桷树蔚然成荫，水富的冬天总是充满诗意。在这个万物蛰伏的季节，一阵锣响在西南角骤然打破平静。早晨的阳光穿破云层，洒在宽阔的水泥路面上，为报捷的人群披上一层金灿灿的外衣，平添了几分喜庆。 1月16日，公司生产一线传来喜讯，甲醇装置安全稳定连续运行成功突破100...

转眼之间，2017年已渐行渐远，细览年度十大流行语，“不忘初心”位列其中，从字面来看其义不难理解，即“不忘本意、不忘初衷”。 在党和国家层面，习近平总书记在十九大报告中开宗明义指出，要不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，...

隆冬时节，虽寒风凛冽，却挡不住水富云天化人的满腔热情。1月16日，水富云天化煤气化和26万吨甲醇装置双双实现连续稳定运行100天，面对煤化工装置与生俱来的不平稳特性，公司克服诸多瓶颈与难题，顺利实现2018年首个“百日红”，也是装置投产以来的第四个“百日红”。在当前企业改革发展、转型升级的关键时期，...

2017年12月26日，在集团总部举行的2017年“云天化之星”颁奖典礼上，水富云天化甲醇车间主任宋立强获评“优秀基层管理者”称号。荣誉的取得来自于公司上下的大力培育和支持，更来自于他孜孜不倦、敢为人先的执着追求。160天煤气化装置运行记录，壳牌煤气化最佳运行奖，水富云天化六型班组示范基地，装置投产...

安全生产是企业稳定发展的生命线，随着国家对化工生产企业安全工作的要求越来越高，安全工作的好坏俨然已成为企业可持续发展的重要制约因素。2017年水富云天化在落实好安全生产责任书、隐患排查、季节性安全检查、应急演练等常规工作之外，进一步健全机制，强化自我监督，创新学习教育方式方法，将安全生产深入人心，全...

截止12月31日晚24点，甲醇装置累计产出甲醇24.34万吨，完成全年生产任务101.4%，顺利完成全年生产目标！这一年，公司持续深化改革，优化资源配置，提高生产经营管理效率，全力贯彻落实“装置生产一体化”战略布局。甲醇车间作为公司改革先行的排头兵，上下同欲、砥砺前行，围绕装置生产的中心任务，以多项...

凛冽寒冬，春潮萌动。回首已经过去的2017年，有许多值得铭记的时刻和故事，我们也见证了太多的起起落落、兴衰变迁。面对世界经济持续低迷、复苏乏力的外部环境，面对我国经济发展新常态一系列深刻变化，整个化工化肥行业有不少企业在惨烈的产业结构调整和市场竞争之中倒下，甚至销声匿迹淡出了人们的视野，这其中不乏与...

责任感是员工应具备的最基本素养，也是一名员工之所以优秀的品性保障。为进一步提高广大员工责任意识，促进员工尽心尽责履行岗位职责，助力装置安全稳定长周期的运行，为创造公司的最佳效益作出最大的贡献，自2017年7月始，制醇车间持续开展了以提升员工责任意识为主题的系列教育活动，大力加强员工责任意识教育，为车...

2016年9月，公司组织开展“组织机构调整与人力资源效率提升”改革，将原物管中心、云天宾馆、治安队、电视台网络管理整合成立了物业资产运营中心。一年以来，物业资产运营中心加强协同，创新思维，通过主动出击、主动求变，多举措着力提升服务和经营两个能力。 服务篇 　 物业资产运营中心成立后，旗帜鲜明的提...

党员是党的肌体的细胞和党一切活动的主体。发展党员工作是为党的建设不断注入活力的源头，是党组织永葆蓬勃生机的根本保障。党的十八大以来，党中央高度重视党员队伍建设,作出一系列新的重大部署,对严格发展党员程序、提高发展党员质量等提出明确要求，指出现阶段要以“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”为发展党...