在金沙江边上的水富云天化生产一线，有这样一群人，他们默默用汗水传递经验，手把手培养新人。烈日下的高温酷暑从未阻挡知识的传递，设备旁、管道边，到处都是教学的身影。这里的“传帮带”文化，如同一股强劲的力量，不仅为公司培养综合型人才，也推动着公司不断创新前行。烈日下的“移动课堂”七月的生产区域，地表温度直...

党的二十大报告提出“全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之”的战略任务。企业间的竞争归根到底是人才竞争。一个蓬勃发展的企业，只有重视青年员工的培养，才能在在人才竞争中占据优势，在未来竞争中立于不败之地。水汽党支部秉承“青工是第一资源”的理念，以“三心”促“三新”，厚植青年人...

2025年的安全月活动如同一场及时雨，将人人讲安全、个个会应急、查找身边安全隐患的理念深深浸润到公司发展的土壤中。装备运维中心以安全生产治本攻坚三年行动为犁铧，深耕安全文化沃土，让安全的种子在每位员工心田生根发芽，开花结果。 双微课堂的智慧之光 创新打造双微学习平台：微信公众号的安全每日一答如...

6月23日，鼓声阵阵佳绩传，水富云天化合成氨装置实现安全稳定连续运行300天，这是合成氨装置第四次大型技术改造后实现的首个“300天”，同时亦是装置运行史上的第10个“300天”。合成氨、尿素装置是1974年国家为了解决粮食安全问题从国外引进的十三套大氮肥之一，诞生了新中国规模化生产的第一批尿素，为...

在云南水富云天化厂区，高大的塔器林立，管线如织，机器的轰鸣是这里恒定的背景音。五年前，一个名叫张忠山的年轻人，带着几分青涩和藏不住的“书卷气”，踏入了这片充满秩序与力量的土地。五年后，同一个身影，目光中多了坚定，肩上扛起了一份新的责任——成为了一名副班长。他的故事，没有惊天动地，却像厂区管道里流动的...

6月4日凌晨甲醇装置因气化炉堵塞计划停车，平静的生产节奏在刹那间被打破，公司各单位闻令而动，甲醇装置迅速进入抢修模式。此次抢修不仅是对设备维护能力的挑战，更是对团队应急响应处置能力和攻坚克难意志力的全面检验。一场与时间赛跑、与极限抗争的抢修战役，在生产一线迅速打响。风云突变 —— 危机骤降临，使命刻...

在装备运维中心综合例会上，领导一句“我们不是阳春白雪，而是实实在在的打铁人”，不仅道出了装备运维工作的本质，更勾勒出一种可贵的职业品格。这一比喻看似朴素，却蕴含着深刻的价值逻辑——在智能化浪潮冲击传统工业的今天，装备运维人既要坚守打铁人脚踏实地的匠心与韧劲，又要突破创新，锻造符合新时代要求的“数字铁...

面对新的市场环境，产品在竞争激烈的营销赛道上抢占先机，实现公司产品效益最大化，这是打造企业高质量发展的关键。水富云天化自销产品站在服务公司产业链整体价值最大化的高度，以保障公司平稳高效运行为主责主业，以“三力”加持，驱动营销增长的新引擎。强化战略“引领力”在当前市场经济疲软的背景下，坚持以事前战略引...

在绿水青山就是金山银山的理念下，公司始终贯彻落实习近平生态文明思想，勇担国企推进绿色高质量发展使命，不仅先后投入2亿元高标准建成行业领先、长江源头首家废水资源化利用减排装置，还经历多次改造，实现了装置的“长周期”安稳运行。前行的脚步不歇，今年年初，公司为提高水资源的保护和循环再使用，夯实“长江源头保...