春节将至，岁寒情暖。年关，既是人情关，也是廉洁关。在2025年春节即将到来之际，为持续加固中央八项规定精神堤坝，持之以恒纠“四风”树新风，确保全体干部员工度过一个欢乐、祥和、文明、廉洁的春节，公司纪委提醒以下几点：一要廉洁过年。我们要严格遵守廉洁自律有关规定，做到心不贪、口不馋、手不伸，坚决杜绝违规...

在企业的生产经营、改革发展过程中不可避免的要发生业务接待。基于工作需要，在规定标准、范围内的接待是允许的，但超出标准、范围或者借机大吃大喝的接待行为则属于违纪行为。在《中国共产党纪律处分条例》第一百一十六条中就明确规定，违反接待管理规定，超标准、超范围接待或者借机大吃大喝，对直接责任者和领导责任者，...

“喝酒不开车，开车不喝酒”这是大家经常听到的一句话。自2011年5月“危险驾驶罪”被列入刑法以来，酒驾醉驾现象在一定程度得到有效遏制,但仍屡禁不止。在我们身边还是偶有发生，有的因酒驾受到了党纪、政务处分，有的因醉驾触犯刑法甚至受到了开除党籍处分，可以说酒驾醉驾的成本是极高的，所付出的代价也是惨痛的。...

2024年10月28日，中央纪委国家监委公布了2024年9月全国查处违反中央八项规定精神问题汇总情况。当月全国共查处22313起违规问题，2024年前三季度，全国查处的违反中央八项规定精神问题共141245起，查处违反规定的总数和人数均创下新高，其中违规收送礼品礼金问题35442起。从数据统计中，我...

近期集团在开展领导干部廉洁从业档案建设情况的自查自纠工作，其中一个重要的内容就是关于个人有关事项报告的自检自查。领导干部个人有关事项报告绝非“小事”，这是领导干部必须遵守的政治纪律和政治规矩。在各地的违纪通报中，我们时常会看到因瞒报谎报漏报个人有关事项，而受到相应处分的案例。为什么会出现这些情况呢，...

日前，云南省纪委监委连续通报了6起违规吃喝问题，驻省国资委纪检监察组也通报了4起违反中央八项规定精神的典型问题，其中有2起就是有关违规吃喝。有某省属国有企业领导干部顶风违纪，在今年的党纪学习教育和违规吃喝问题专项整治期间，接受管理服务对象安排的可能影响公正执行公务的宴请，最终受到党内严重警告处分；另...

随着中秋、国庆佳节的临近，我们迎来了阖家团圆、举国欢庆的时刻。在这双节同庆的美好节日里，我们在享受喜悦与温馨的同时，更要牢记廉洁自律的重要性，共同营造一个风清气正的节日氛围。节日期间是纪律作风问题高发易发的时间，究其原因主要有以下几点，一是一些人认为节假日属于个人时间，组织难以监管，因而放松了对自己...

在这个盛夏，我们公司迎来了51名新员工。说到新员工呢，我们的脑海中总会蹦出这样的字眼——青春、朝气、活力，当然，刚刚走出象牙塔的他们，如同一张白纸，也有稚嫩、简单、可塑的一面。这样的他们也更需要我们的关心、爱护和引导，因此今年公司实行双导师制，不仅给新员工们安排了专业导师，还安排了生活导师，目的就是...

今年5月，央视新闻频道《法治在线》节目报道了一起民营企业内部贪腐案，杭州某电商企业的一名员工，一年竟受贿9200万余元，令人瞠目结舌。据报道，案件的主要犯罪嫌疑人王某是一家电商平台的运营人员，负责该平台家具类官方旗舰店入驻的审批业务。事实上，王某的职位并不高，担任的也只是电商平台“小二”的职务，但是...

醉酒驾驶是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志，在这种状态下驾驶机动车的交通违法行为。每一百毫升血液酒精含量大于等于20毫克就算酒后驾驶，大于等于80毫克即为醉酒驾驶。近年来，危险驾驶罪数量居高不下，给社会带来巨大危害。尽管公安交管部门在重点打击，单位也在加强教育引导，但是酒驾醉驾问题在我们身边还是...

我们经常说“八小时外”的监督，那什么是“八小时外”？我们又为什么要加强“八小时外”的监督呢？“八小时外”是指在工作时间以外，我们所从事的与职务影响相关或个人生活领域方面的活动，简单来说就是我们的“社交圈、生活圈、朋友圈”等等。有些人说，下班以后就是私人时间，还要受到监督吗？答案是肯定的，因为纪律规矩...

在工作中我们时常面临着各种监督，有业务监督、纪检监督、巡察监督、审计监督等等。作为被监督对象，往往会感到监督带来的掣肘与约束。久而久之，有些人就会认为监督就是“找茬”“找麻烦”，甚至会把上级监督当成不信任，把同级监督当成“搞事情”，把下级监督当成不尊重，其实这些想法都是源于对监督的本质认识不清。事实...