2018年8月8日，甲醇装置连续安全稳定运行76天，正朝着年度第二个“百日红”目标稳步迈进。此外，装置7月份单月产量创下年内新高，产出精甲醇量环比增长4.6%。与此同时，甲醇生产成本大幅降低，每吨精甲醇成本下降49.15元，环比下降3.1%，装置生产效率得到大幅提升。 由于受到原料煤质量的影响...

“大家认真巡检，现场发现有什么问题及时报告……” “中夜班现场巡检注意安全……” “装置已经运行了85天了，还有10多天就要实现“百日红”了，大家加把劲啊” 这几乎是每个交接班会上当班班长都要“啰嗦”的几句话。 7月17日、18日，公司合成氨、尿素装置双双实现连续安全稳定运行...

炎炎七月，骄阳似火，化肥车间喜传捷报。7月18日，公司合成氨、尿素装置双双实现安全稳定运行连续100天，这也是合成氨装置史上第64个“百日红”，尿素装置史上第35个“百日红”。 喜讯传来，公司上下无比振奋，沉浸在欢快的喜庆中，在炎炎的夏日更加激发了工作的热情。伴随着这股热浪，我们走进化肥车间....

汗水浇灌出璀璨的花朵，昨天的荣誉就是今天的动力。获得2017年云天化集团“十佳营销能手”的邓江，在2009年至2012年昭通天合公司工作期间就获得管理创新二等奖一项，三等奖一项，获得“优秀干部”荣誉，2015年至2016年获得公司“优秀员工”荣誉，2018年2月取得职能销售类4级（销售主管）的能力等...

“我只是做好自己该做的事，为车间和班组做一点自己力所能及的事，离优秀还差得远！”。自天古获得过很多荣誉，每当大家笑称他优秀时，他总这样说。这个看上去憨厚老实的员工正是公司2016-2017年度优秀操作奖获得者自天古。1995年7月进入云天化，从青涩懵懂的学徒到技能娴熟的师傅，从巡检岗位逐步晋升到班长...

2016年4月，公司首批活化增效2代尿素正式下线接受市场检验。在公司的高度重视下，公司根据农户的反馈信息，有针对性的对“活化增效2代”尿素产品进行持续改良，三年来已累计生产“活化增效2代”尿素18余万吨 ，“活化增效2代”尿素凭借着良好的土壤适应性和较高的肥效获得了市场的广泛认可。这条艰辛的产品升级...

他不仅能把平凡的工作干的真实，也能把琐碎的生活过得精彩。他叫孙厚喜，是甲醇车间一名普通操作工，2009年入司，至今将近九个年头。 他性格温和，稍有腼腆，乐于助人，富有幽默感和喜感，被大家亲切的称作“喜子”。他有个最大特点就是爱钻研，敢于找工艺上的“茬”。每当遇到生产维护中的难题，他总是利用所学...

近期，笔者学习了云南省委书记陈豪同志《以新时代新担当新作为 开拓云南高质量跨越式发展新境界》的主题报告。陈豪书记在报告中讲到：“搞改革、谋发展,比认识更重要的是决心，比方法更关键的是担当;有些问题并非无解，关键在于有没有担当，只要各级领导干部心系使命、扛起责任，就没有过不去的坎;看准了的事情,就要拿...

1921年7月，浙江嘉兴南湖，一艘红船承载着希望和火种，从黎明中的薄雾中驶来，中国革命从此放射出第一缕绚丽的曙光，也有了正确的航向。97年来，中国共产党在惊涛骇浪中艰难探索，奋勇前进，从最初的21名党员不断发展壮大，团结带领着全国各族人民战胜了重重艰难险阻，取得了新民主主义革命和社会主义革命、建设、...

在公司上下戮力同心、众志成城、开拓奋进，全力夺取“十三五”发展阶段性胜利的关键时期，水富云天化迎来了第二次党代会。 自2013年5月水富云天化党委成立以来的五年，是公司发展史上极不平凡的五年。五年来，水富云天化党委在集团和股份公司党委的坚强领导和大力支持下，以一往无前的巨大勇气和自强不息的创...

备受公司广大干部员工和党员关注的水富云天化第二次党代会已胜利闭幕。这次会议是在公司上下深入学习贯彻党的十九大精神，扎实推进全面从严治党，全面实施“十三五”战略规划，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，积极应对严峻内外部经营形势，度危解困，坚决打赢改革发展攻坚战，努力开创企业转型升级新局面的背景...

自2013年以来，水富云天化先后经历了公司职能调整，组织机构优化，人员体制改革等多项幷改举措，同时又结合长期发展战略和定位，在转方式、调结构、保稳定上狠下功夫，走向了公司从内部改革到外部转型的发展之路。作为企业深化改革的参与者，作为一名来自基层的员工，在学习公司第二届党代会的报告后，浅谈几点体会。 ...