本次共有1人申请省部级劳模困难补助。根据《云南省劳动模范和先进工作者专项补助资金发放管理办法》等有关规定，现予以公示。公示期为2024年7月 25日至2024年7月31日。各位会员如有异议的，请在2024年 7月31日前向本单位工会反映。申请人家庭供养人口（人）本人月平均收入（元）有无低保 家庭住房...

为加强员工之间的沟通交流，发扬体育精神，强健体魄，同时也为了促进新员工更好更快地融入公司这个大家庭，7月19日下午4点，公司的篮球场上上演了一场别开生面的对决——新入职员工与水汽装置员工之间的篮球友谊赛。随着裁判的一声哨响，比赛正式拉开帷幕。新入职的员工们，带着满腔的热情和未经雕琢的冲劲，迅速展开了...

7月18日晚上，产品经营中心领导、工会主席、运输技术管理人员到新员工宿舍楼看望4名新入职员工，为新员工带去了云天化大家庭的温暖和殷切嘱咐，使其更好地融入企业、融入班组，融入工作。 来到宿舍后，中心副总经理易晓刚、党支部书记李声钊亲手为4名新员工送上了精心挑选好的凉被和学习用品。在与新员工的亲切交...

为持续深化“工会温暖进万家”工作品牌，推动送温暖活动常态化，进一步做好夏季一线职工防暑降温工作，切实维护员工安全健康权益，近日，生产管理工会慰问组给一线职工送来防暑降温用品，并对员工表达了深切的关怀。生产管理工会慰问组到现场班组为一线员工送去了西瓜、矿泉水、藿香正气液等防暑降温物资，并叮嘱大家去现场...

继公司集训后，装备运维新员工陆续到达中心各班组，站在新的起点完成第一次身份转变，开启人生的职业生涯。从校园到新的工作岗位，大家面临新的环境会有许多疑惑和迷茫，装备运维中心领导班子带着对大家的关切走进新工宿舍，为大家解疑答惑，提升新工入职幸福感。 16日晚7时，装备运维中心工会慰问团准备好入住“礼...

近日，随着气温的持续攀升，水富进入了“烧烤模式”，然而，在这样的高温天气下，仍有许多劳动者坚守在一线岗位，为云天化的建设与发展默默付出，为了向这些辛勤的劳动者表达敬意和关爱，甲醇工会发起了一场“送清凉”活动，为他们送去夏日的一丝凉意。7 月 12 日下午，送清凉队伍满载着清凉物资，先后来到了煤气化、...

“今天气温超过35℃，出门都‘热化’了！”......“西瓜太解渴了，感谢工会组织的关心关爱！”......盛夏来临，在生产一线岗位的干部员工们直面高温“烤”验，他们坚守岗位、挥汗奋斗，用实干精神诠释着安全生产的责任和担当。为保障高温期间奋战在一线的干部员工的身心健康和生命安全，近日，化肥工会组织开...

为了让员工了解并熟悉自身的医疗保险相关内容，近日，化肥工会发放2024年水富市职工医疗保险服务指南，要求各个班组组织认真学习。最新职工医疗保险服务指南内容包括：职工参保登记与管理、个人账户管理及支付范围、异地就医备案、门诊与住院医疗待遇、职工生育保险待遇、门诊慢性病病种待遇认定、大额医疗费用补助、社...

近日，水富气温持续上升，为确保装置员工在高温天气下作业不会出现中暑、感冒等现象，甲醇工会为员工添置三九感冒药、小柴胡、风油精、板蓝根、藿香正气液等夏季必备防感冒药品，一展甲醇装置工会人文关怀。除了添置感冒药品，甲醇工会还倡议大家注意多喝水，做好自身防范，面对炎热夏天的“考验”，以积极的心态开展工作，...

为提升员工安全环保素养和安全技能水平，6月25日、27、28日分三批参与竞赛活动，生产运营中心甲醇工会认真组织员工参加股份公司在云天化商学院举办的2024年安全环保知识网络竞赛活动。根据竞赛规则，本次竞赛活动每人仅有一次机会，题型为选择题，一共有五十题，甲醇装置全员根据不同时间节点逐项参加各项竞赛，...

2024年6月是第23个全国“安全生产月”，在集团上下深入开展“人人讲安全，个个会应急，畅通生命通道”安全活动的热潮中，水富云天化装备运维中心举办的第三次安全意识、安全技能“双提升”竞赛活动在工会一楼大厅如期开展，来自生产一线的100余名员工参与了活动。 本次竞赛由20余个现场班组联合组成16个...

2024年6月是第23个全国“安全生产月”，在集团上下深入开展“人人讲安全，个个会应急，畅通生命通道”安全活动的热潮中，水富云天化装备运维中心举办的第三次安全意识、安全技能“双提升”竞赛活动在工会一楼大厅如期开展，来自生产一线的100余名员工参与了活动。 本次竞赛由20余个现场班组联合组成16个...