为全面提升天盛公司圆织工段操作工的整体技能水平，有效降低编织布卷的废品率，确保生产效率与产品质量实现双重提升，天盛公司决定于2025年9月10日在圆织二楼厂房内举行一场整机穿线技能比赛。当日上午8时整，天盛公司分管生产的副总经理张治川进行赛前总动员。他要求所有参赛选手务必认真对待此次比赛，强调比赛不...

近日，化肥工会组织员工认真学习贯彻习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神。习近平总书记的重要讲话，高度评价了百年来在中国共产党领导下中国工人运动走过的光辉历程和取得的伟大成就，深刻总结了工运事业和工会工作中形成的宝贵经验，对工人阶级和广大劳动...

前年底，水富云天化合成氨装置节能降碳第四次大型技术改造所遇冬天的“冷”，女工服务队精心熬制一桶又一桶的“姜汤”为检修人员驱寒暖身的忙碌情景还历历在目。今年大修又正遇夏天的“暑”，女工服务队的一“茶”两“汤”再为现场检修人员清热解暑，助力大修安全、保质、按时完成。苦丁茶“清”去了检修师傅的热8月的水富...

夏日炎炎，热浪滚滚。入夏以来，高温天气持续不断，同事们依旧坚守在岗位上，在高温环境中为生产装置的安全和稳定默默付出。为了给大家驱散暑气、补充能量，甲醇工会策划了“夏季送清凉”活动，用实实在在的关怀，为一线奋斗的家人们撑起一片“清凉”！活动期间，工会为大家送来解暑西瓜，一口下去，清甜爽口，瞬间扫去燥热...

近日，在云南省第47次QC小组暨班组建设代表会上，水富云天化检修一班QC小组凭借《凉水塔风机逆转控制器的研制》项目荣获“二等成果”及“云南省优秀质量管理小组”称号。这一成绩的取得，既是团队技术创新的成果，更是公司深化产改工作、劳模创新工作室赋能一线职工的生动实践。凉水塔风机是生产系统的核心设备，其运...

7月盛夏，装备运维中心迎来12名新员工入职。在公司和中心的精心安排下，新员工顺利入住宿舍，开启全新的职业生涯。为帮助新员工尽快适应新环境，在装备运维工会组织下，中心党政工团代表近日走访慰问新员工，了解他们的生活情况并送上暖心关怀。慰问人员逐一走访了新员工宿舍，细致询问大家的入职适应情况，并查看了宿舍...

数智赋能，全民共享，为切实推进集团“2025年全民数字素养和技能提升月”相关活动要求，7月11日，生产管理工会组织全体组员在质检分析交接班室开展了关于集团“提升月”活动精神的宣贯。根据通知精神，活动内容为人工智能+系列培训活动和“人工智能+”学习行动，而在“人工智能+”学习行动中，“职工之家”APP...

根据《云天化集工发〔2025〕24号云天化集团有限责任公司工会关于做好2024年云南省企业职工（农民工、新就业形态劳动者）技能等级晋升补助工作的通知》，现将符合技能等级晋升补助条件的22名在职职工名单进行公示。公示时间从2025年7月14日到2025年7月18日止。如对公示内容有异议，请向公司工会反...

7月7日20时，化肥工会组织员工在化肥支部党员活动室集中观看《密Ⅱ》保密宣传教育片，通过专题观看学习，进一步强化员工保密意识，压实保密责任，为企业高质量发展筑牢安全防线。 教育片观看过程中，员工们认真学习保密法律法规、典型案例及防范措施，深刻认识到新形势下保密工作的重要性。影片以生动翔实的素材，揭示...

7月3日，为确保设备运行的稳定，装备运维陈平劳模创新工作室开展常驻承包商技能提升培训，加强常驻承包商安全意识，提高承包商检修作业安全技能，打造坚固的安全防护网。 在陈平劳模创新工作室的周密策划和准备下，本次培训活动得到了精心的规划和组织。为了使培训内容与各承包商的实际工作情况相符，并适应施工现场...

2025 年 6 月 24 日至 6 月 30 日，生产管理工会积极组织员工，参加了全国“安全生产月”职工大学习活动。此次活动旨在提升全体职工的安全生产意识和技能水平，为公司安全生产形势的持续稳定向好奠定坚实基础。此次活动内容丰富多样，设有视频学习、安全问答、职工说隐患三大板块。视频学习板块内容涵盖...

近日，为了进一步丰富员工的业余文化生活，加强同事之间的交流与沟通，确保每一位员工都有机会参与到各种活动中来，天盛公司工会根据公司的上班模式，组织开展一次了喜闻乐见的文体活动，于2025年6月25日至27日下午3时至5时，在水富云天化体育馆举办一系列文体活动，包括投篮、跳绳和踢毽子等项目。在工会委员们...