郭冰，水富云天化制醇车间技术员、技术组长。自2007年参加工作以来，郭冰用他平凡中默默耕耘的十年，见证了水富煤代气技改项目从建设到投产，从投产到创运行记录的全部过程，也使他从一名青涩的普通工人，历练成为一名技艺精湛、敢于攻坚的专业工程师。十年不易，耕耘敢当；相伴十年，他于平凡中磨砺成长、无私奉献...

4月30日、5月5日，五一劳动节前后，水富云天化合成氨、尿素装置安全稳定连续运行100天，相继实现了2017年的第一个、第二个“百日红，与公司第1个“百日红”相隔38年。38年来，公司共计实现了101个“百日红”。多年如一日的孜孜以求，水富云天化始终抱有一颗初心--“安稳长满优”是我们永恒的追求！不...

“坚持深化改革，努力提升集团发展的质量、效益与活力”--张文学董事长在集团第四次党代会报告中强调指出，这是下一阶段整个集团各项工作的重中之重。坚定不移推进全面深化改革，要凝聚全员精神力量，抓住改革时间窗口，以时不我待的紧迫感、大刀阔斧的魄力、扎实苦干的作风、艰苦细致的工作，把改革持续推向深入。 ...

3月份，公司隆重召开2017年度“创新周”总结大会，对2016年度在技术创新和管理创新方面做出积极贡献的先进集体和个人进行表彰。在受表彰的项目之中，《解决酸脱吸收塔C15201频繁拦液的问题》和《关于合成氨装置低位热综合利用的建议》两个项目凭借独特的创新思维和为企业创造可观的经济效益，夺得空缺多年的...

阳春三月，繁花盛景，处处鸟语花香，一派生机盎然。在水富云天化，各大生产装置机器轰鸣，生产正如火如荼的进行，各产品也源源不断的被生产出来，输往全国各地。作为水富云天化最早建成的合成氨、尿素两大装置也在3月中旬顺利实现连续安全运行50天，完成一个阶段性的小目标，正全力冲刺“百日红”，让“百日红”之花盛放...

据水富云天化财务快报，一季度实现盈利3360余万元，3月单月盈利2600万元。形势喜人，催人奋进。 数据的背后，盘点水富云天化一季度主要工作，实现阶段性盈利，除外部市场因素外，内部工作的高效推进更是关键。 重点工作之一：全面完成年度大修，稳固装置生产基础 1月3日，公司无机装置开始年度大修。...

3月底，公司一届四次职工代表大会胜利闭幕，公司陈林总经理在会上做了题为《深化改革增活力 创新进取破困局--为全面完成2017年经营任务而努力奋斗》的报告。总结了2016年主要工作，分析了公司当前面临的各种困难和挑战，并基于此，对2017年的工作做了全面部署。总的目标要在2016年基础上，减亏2个亿。...

2017年3月11日，水富云天化在工会一楼会议室召开了2017年“创新周”活动的总结表彰大会，对2016年度在技术创新和管理创新方面做出积极贡献的先进集体和个人进行了表彰。其中，制醇车间《解决酸脱吸收塔C15201频繁拦液的问题》技改项目夺得了技术创新一等奖。该项目实施后，为公司创造的年度直接经济效...

截至3月，公司已圆满完成活化增效2代尿素10万吨的生产任务，为公司产品差异化战略踏出了坚实的一步。为圆满完成此项工作，公司统一组织、协调，各单位紧密配合，全体员工凝心聚力，克服人力资源、设备和技术等方面的种种难题，确保新型尿素的稳定生产，为公司转型升级贡献力量。 新型尿素生产“不打无准备之仗”...

前言：从习近平总书记在十二届全国人大五次会议上五谈创新，到水富云天化一年一度“创新周”活动的持续高涨，展现出国家、企业大力推进改革创新的决心。在这“全面创新”的浪潮中，维保中心一直保持着最初的热情，在本次“科技创新周”活动中，维保中心荣获水富云天化“2016年度创新先进单位一等奖”，获此殊荣是维保人...

班组是企业根据生产、经营、服务和管理的需要按不同的性质和岗位而设置生产（行政）班组。班组不仅是企业组织结构的基石，还是连接企业与员工的平台，更是培育员工、激励人才最重要的阵地，因此班组建设是关系企业发展的一项重要基础工作。生产管理部分析一班一直秉承“工作精细 技能精湛 数据精确 服务精心”的四精理念...

近日，公司隆重召开2017年度“创新周”总结大会，对2016年度在技术创新和管理创新方面做出积极贡献的先进集体和个人进行表彰。在受表彰的项目之中，《解决酸脱吸收塔C15201频繁拦液的问题》和《关于合成氨装置低位热综合利用的建议》两个项目凭借独特的创新思维和为企业创造可观的经济效益，夺得空缺多年的技...