2018年是公司深化改革、转型升级的关键之年，公司狠抓生产装置“长周期”运行，不断提升产品质量，持续强化安全环保管理，在生产经营、安全环保、转型升级等方面都取得了不错的成绩。 2019年公司进入转型升级提质增效的新时期，开好局、起好步，才能为全年铺好路。公司2019年管理工作会顺利召开，明确了生产...

在水富云天化有这样一个团队，他们坚持聚众之智、筹众之力，上下同欲砥砺奋进，攻克了一个又一个的难关；他们坚持改革筑基，创新先行，直面一切挑战，创造了一个又一个奇迹；他们坚持精益求精、达于至善，为装置高质量运行殚精竭虑，收获了一个又一个第一次。他们 “以煤为生”，甘于奉献，成为了公司发展不可或缺的一支改...

春节是阖家团圆的日子，忙碌一年的人们都盼望和亲人团聚，守岁迎新。然而，有这样一群人，依然坚守在工作岗位上，为“大家”舍“小家”，用行动诠释了敬业的真谛，成为公司最美的一道风景。 班长蒋展杰：十年坚守 舍小家为大家 蒋展杰，是甲醇车间的一名班长，工龄24年了，去年初一他白班，今年除夕他夜班...

自去年底化肥装置因天然气供应中断而停车大修，在水富云天化全体干部员工的全力支持下，经过40天的不懈努力，装置大修工作圆满结束，并于1月23日相继产出合格合成氨和成品尿素，圆满实现“三好一个零”目标，为新的一年开了一个好头。 一次持久攻坚，我们已经做好准备 每次大修都是一次考验，它...

2018年4月初，公司甲醇车间6人组成的煤气化开车队远赴山西，支援山西空气产品潞安（长治）有限公司（以下简称AP长治）壳牌煤气化装置项目的试开车工作。历经5个月的艰辛调试，克服重重困难，1、2系列煤气化装置顺利开车。期间公司煤气化开车队展现的精湛技术和良好素质，获得了业主方的肯定和认可，2018年1...

2018年，经营部圆满完成自销产品（液氨、稀氨水、甲醇、液氧、液氩、地脚尿素）32.1万吨，同比增长3.17%，货款回笼率100%，实现销售收入6.41亿元，同比增长7.78%。各项指标均创经营部开展自销业务以来的最高记录。靓丽的成绩既是公司群策群力，开拓创新的结果，也是公司紧扣周边市场脉络，使出“...

寒冬腊月，“煤”结硕果。12月31日24时，水富云天化生产数据上2018年甲醇产量定格在24.13万吨 ，圆满完成全年生产任务100.5%，也是公司连续第三年完成了年度生产任务。 这一年，甲醇车间坚持紧念“安、稳、长、满、优”五字真经，大力弘扬“百日红”精神，狠抓安全生产，强化责任落实，精心操...

又到年终收官的重要阶段，各单位年终述职评议和考核也密集而有序地开展。12月4日，公司党委组织开展所属党支部年度党建考核，这是一场与往年不太一样的“年度大考”--10位基层党支部书记就履行基层党建工作责任情况向公司党委集中述职，并接受全体参会人员及群众代表的评议。这些支部书记不仅要晒成绩、谈亮点、找不...

中共中央印发了新修订的《中国共产党纪律处分条例》，该条例于今年10月1日起开始施行，条例共142条。作为管党治党最常用的“标尺”，与原条例相比，新增11条。其中将实践中普遍运用的监督执纪“四种形态”作为新增条目第一条，尤为显眼。这是继《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则...

经营部现场服务站是清一色的男同胞，承担着公司所有物资的接转配送、新产品倒运、长途物资运输、废旧物资回收销售、煤灰渣管理、车辆管理等工作。对于这样一个任务重、点多面广、粗活细活都要干的“男人帮”班组，经营部以“诚信自律、高效协作”的团队理念开展班组管理工作，最大程度的调动每位员工的积极性，保质保量完成...

责任是与生俱来的。我们从出生开始，就面临生存的压力。而最基础的需求，就是衣食住行，这些都需要用劳动的报酬来换取，而报酬就来源于责任的认真履行。 我们经历过或是听说过“大锅饭”的时代，即便是现在依然还存在这种现象。最后的实践也证明了“大锅饭”只是人类惰性的温床，当老一辈的革命精神渐渐淡去，“无责...

长辈们总说“人要活出个人样”，话糙理不糙，人要有人样，青年也要有青年样。那么青年究竟应该是个什么样？阳光、乐观、自信、拼搏、洒脱、骄傲……没错，所有正能量的词用来形容青年样都再合适不过。 可是，最近却有一个词慢慢在青年中火热传播甚至被追从：“佛系”，进而延伸出了“佛系青年”“佛系生活”“佛系...