近日，装备运维中心完成水富分部R512搪瓷设备定期检查工作。 夏日炎炎，生产装置现场设备达到检查条件，施工人员开始落实设备运行内部情况，按照技术要求进行现场作业。该设备结构、材料特殊，设备内部为耐酸碱腐蚀的搪瓷包裹设备，施工时只能轻拿轻放，不得进行敲击作业，设备开盖后应进行保护，避免物体打击内部...

8月30日上午，装备运维起重特车班接到任务，需配合工艺清洗化肥装置凉水塔滤网的工作。班组接到任务后，快速匹配起重人员及车辆到达现场，及时开展工作，该滤网为技改以后首次清洗，运行了大半年之久，加之夏季飞虫等杂质，造成网格严重堵塞，给生产用水带来一定的影响。 本次主要任务是将位于凉水塔北面出水口端的...

分析是化工生产的“眼睛”，在连续的化工生产过程中，及时准确提供分析数据至关重要。2024年三名分析岗位新员工经过1个月的集中基础技能培训后，顺利完成考试。集中基础技能培训通过对滴定分析、比色分析、电位分析和色谱分析的系统讲解及操作指导，让员工实现从学校到工作岗位的思维转变，为日后标准化操作和规范化作...

为了加快2024年化肥装置新员工的技能培养，装置领导对新员工的培训工作给予高度重视，不仅根据装置各班组各岗位的实际情况采用的是二对一的模式进行，并且制定了详细的培训计划。同时装置也对师徒双方提出了严格要求，要求师傅发扬“传、帮、带”精神，以高度的责任心带好徒弟，以便新员工能尽快熟练掌握岗位生产工艺理...

随着公司人力资源改革，生产运营中心多项操作业务外包给承包商，目前共涉及6项外包项目，承包商单位5家，外包人员61人，属地管理压力很大。为了持续提升外包人员安全意识，降低承包商人员作业风险，生产运营中心于8月29日下午16点组织各承包商管理人员和操作人员开展专项安全培训。 培训会上，生产运营中心安...

距离装备运维中心新员工进入班组来，保持多学、多看、多问的学习态度，保持高昂的学习热情。在过程中主动跟随师傅和师兄们到检修现场以及检修厂房，对设备维护、设备结构原理和设备拆卸及组装进行学习。 装备运维中心为了保证新员工学习质量，切实制定了详细的学习计划和签订师带徒仪式，相信新员工们通过不断学习、不断...

骄阳似火的夏季，装备运维中心铆工厂房机器轰鸣，经过近一个月的奋战，合成新增驰放气加热器171C设备制作工作步入尾声。该设备为二类中压压力容器，采用Q345R/Q345D合金钢和低合金钢钢板制作而成，主体分为壳程和管程，其中换热管由96根U型管组成，换热面积可达28.6平方米，设计压力管程3.6兆帕、...

为检验员工对班组关键仪器的应用掌握，强化班组培训实效，持续营造“学、比、赶、超”的学习氛围，8月28日，生产运营中心质检分析班开展了电感耦合等离子体发射光谱仪（简称ICP）使用的年度技能竞赛。作为质检分析班今年新采购的关键仪器，ICP在新型尿素、车用尿素、水溶肥和水质分析等产品检验和中控检验的金属离...

近日，装备运维起重特车班接到设备抢修任务，位于季戊四醇框架顶楼的结晶机内件冷切板发生泄漏，冷却水渗入产品，严重影响产品质量，需要及时对冷切板进行处理。 由于近期水富处于酷暑高温，设备又位于顶楼暴晒位置，考虑到人员安全，经商议后，决定进行高温错峰作业，27日清晨七点之前开始作业。根据检修方案，先由钳工...

为了让新入职员工能够迅速融入团队，掌握核心技能，装备运维中心策划“新员工焊接基础培训”。 本次培训由资深焊接工程师张文波主讲。张文波通过系统的理论讲解为新员工搭建起了坚实的焊接技能基础。 本次新员工焊接基础培训，新员工表示，受益匪浅，工作中将以更加饱满的热情和精湛的技艺投入到公司发展建设中。

近日，为进一步强化现场员工的安全生产意识，检验员工对安全生产知识的掌握程度，以及在实际工作中应对突发情况的能力，化肥装置开展员工安全应知应会口试。口试内容涵盖了化工生产的每个环节，包括安全操作规程、有限空间作业安全、预防高处坠落，特殊作业安全管理的法律、法规及文件要求，以及危险化学品企业特殊作业安全...

为进一步加快人才队伍建设，凝聚推动公司高质量发展的强大合力，充分发挥优秀人才传、帮、带作用，助力新员工成长成才。近日，质检分析班举行新员工师徒协议签订仪式。 此次“师带徒”采用的是二对一的模式进行，即两位专业技术经验丰富、责任心强的班组长和技术骨干作为师傅与新员工结成师徒，共同签订《师徒协议书》...