技能比武、创新创效，公司各路好手竞显风流；表彰能手、鼓励先进，公司各个岗位精英倍出。7月12日下午，公司在工会会议厅隆重表彰在“挑战杯”技能大赛及“创新创效”活动中成绩优异的集体和个人。来自各单位的党政领导以及获奖员工200多人参加了大会。会上，公司工会主席姜自力对技能大赛活动的开展情况作了总结。姜...

因内昆铁路建设而改建的公司铁路专用线，7月11日上午进行了正式的竣工验收。总经理助理李英翔主持了竣工验收会。副总工程师王章锐、重庆铁路分局总工室、铁二局新运公司及公司经营部、工程部、设计研究院、设备部等相关部门的负责人参加了验收。公司铁路专用线是公司产品外运的重要通道，日均接发列车4趟，在公司的生产...

    由公司工会主办的首届“祥瑞杯”双抠比赛从7月5日开战，经过一周的捉对较量，在7月19日的冠亚军决赛中，来自公司制水车间的黎明和邓勇以超强的牌艺技压群雄，捧走了冠军。    在此次的双抠比赛中，来自制水的两对选手可谓是出手不凡，一...

为期两天的公司上半年党支部考核工作已于上周结束。昨天（7月15日）下午，考核组在云天宾馆召开会议，对这次支部考核进行总结。这次支部考核在“总结经验、找出差距、促进工作”的思想指导下，各考核组认真工作、严格考核，在看到各支部取得的成绩的同时，也找到了各支部工作中存在的问题和不足。从总体看，上半年，各基...

    为期两天的公司上半年党支部考核工作已于上周结束。昨天（7月15日）下午，考核组在云天宾馆召开会议，对这次支部考核进行总结。    这次支部考核在“总结经验、找出差距、促进工作”的思想指导下，各考核组认真工作、严格考核，在看到各支...

7月8日下午，由团委组织的公司青年“创新创效”活动成果评审会在工会五楼培训教室举行，陆添义、凌晓东、姜自力、李英翔等公司领导及活动评审委员会成员，各基层党支部书记、团支部书记共60多人出席了评审会。云天化青年“创新创效”活动是于2000年3月正式启动的。两年多来，各团支部共提出了53个申请项目，其中...

7月9日，川化集团公司总工程师何兴川率领组织、人事、干部等部门领导一行9人来我公司。何总一行此行的目的是调研云天化知识分子的激励、约束机制，科技人员的管理办法，“三留人”的具体做法及职称聘任的管理办法。公司党委书记陆添义、党委工作部、人力资源部领导在云天宾馆会议室与来宾交流、畅谈，对上述问题逐一作了...

立足岗位成才，进行技术创新，为公司的发展献计献策，一直以来就是公司对青年团员的要求和勉励，为了响应团中央、国家经贸委、中国知识产权保护者协会、中国科协的号召，公司团委从2000年3月份开始，在公司青年团员中，开展了轰轰烈烈的“创新创效”活动，在7月8日公司召开的“创新创效”活动评审会上，一批具有实用...

    截止6月30日，今年合成氨装置共生产合成氨187891吨，完成了年计划的54.78%。    上半年，合成氨装置设备机组故障率较高，前后共停车5次，装置的连续稳定运行遇到了很大的挑战。加之元月份计划检修开车过程中，又因供气原因耽...

本次核算、会计、劳资办事员的公开招聘，共有30人报名参加，在紧张激烈的笔试、实做考试之后，决出了前8名竟聘人员。经过最后的面试、考察，现成绩已经揭晓。本次招聘决定录取两名，因为第二名自愿放弃，故决定录取第一名和第三名，中化车间的唐世莲和经营部的袁媛入选。至此，本次公开招聘圆满结束。人力资源部将根据相...

为更好地了解和掌握支部工作的开展情况和员工思想动态情况，动员全体员工统一思想，团结一致，搞好今年的合成氨、尿素增产技术改造工作，根据党委的部署，从7月9日开始，公司组织了6个考核组，分支部进行半年支部工作考核。这次考核在传统考核方式的基础上，突出创新性。表现在将对各支部作出考核评语，这在以前是没有的...