为期两天的公司上半年党支部考核工作已于上周结束。昨天（7月15日）下午，考核组在云天宾馆召开会议，对这次支部考核进行总结。
    这次支部考核在“总结经验、找出差距、促进工作”的思想指导下，各考核组认真工作、严格考核，在看到各支部取得的成绩的同时，也找到了各支部工作中存在的问题和不足。从总体看，上半年，各基层党支部围绕公司的方针目标，认真组织各项工作的开展，较好地完成了党委、行政布置的各项工作，尤其在班子建设、稳定员工队伍、支部建设等方面都取得了明显的成效，表现出党政协调同步的良好态势。但是，也要看到，各支部在建设上还存在着办法不多、发展不平衡的现象，一些支部在加强思想政治工作方面的点子不多、办法老套，与员工日益增长的审美文化需要存在差距。
    在总结会上，六个考核组分别汇报了公司26个支部的考核情况，还重点指出了各支部目前存在的不足。
    这次考核是在党支部和党员考核办法修订后的第一次考核，党委也希望通过考核，不断完善考核办法，推动支部工作不断取得进步。
    这次考核和以前考核的明显变化是各考核组还要对被考核支部作出评价，写出评语，以加强对支部工作的指导。
公司党委书记陆添义在会上要求，党委职能部门要加强对支部工作中存在问题的研究，尤其要加强对员工反映的热点问题的研究，为公司决策提供依据。
    另据了解，党委在对这次支部考核中发现的先进经验进行总结的基础上，还将开展经验交流，为其他支部提供借鉴和参考。