技能比武、创新创效，公司各路好手竞显风流；
表彰能手、鼓励先进，公司各个岗位精英倍出。7月12日下午，公司在工会会议厅隆重表彰在“挑战杯”技能大赛及“创新创效”活动中成绩优异的集体和个人。

    来自各单位的党政领导以及获奖员工200多人参加了大会。
    会上，公司工会主席姜自力对技能大赛活动的开展情况作了总结。
    姜自力在总结发言中说，本次技能大赛以“学技创新、岗位成材”为主题，把比赛内容与员工的本职工作有机结合，形式多样，内容丰富，符合公司的实际，有助于推动公司的生产经营活动。各单位党政领导也高度重视，积极做好动员组织工作。本次大赛共有51个工种1791人参赛，体现了广泛的群众性和参与性；同时，大赛期间公司工会和团委还组织了部分基层工会主席和团支部书记到各单位的比赛现场观摩学习，取长补短，促进了相互之间的了解和沟通，本次技能大赛是一次成功的大赛。姜自力最后说，本次技能大赛虽然结束了，但员工学习技术，提高技能的步伐不能停止，广大员工应以本次大赛为契机，继续加强学习，不断提高技能，更新自己的知识，适应公司的改革发展。
    公司党委书记陆添义宣读了对技能大赛获奖集体和个人进行表彰的决定。公司领导朱明松、陆添义、吴明、姜自力，总经理助理李英翔等为获奖集体和个人颁了奖。
    结合比赛实际，公司总经理朱明松在会上阐述了人力资源合理开发利用的重要性，并向大家通报了公司上半年的生产经营情况和下半年的主要工作任务。
    朱明松说：上半年，在设备老化、供气不足、市场竞争加剧等多种不利因素的影响下，经过全体员工的努力，公司产品生产、销售呈现出良好的态势。下半年，进入化肥销售的淡季，加之因检修等因素生产时间大大缩短，公司的生产面临严峻考验，为确保按计划完成任务，朱明松从三个方面作了具体要求：一、继续抓好装置的安全稳定长久运行，特别是要优化工艺操作，降低原材料消耗，要通过节能降耗降低生产成本，提高产品的竞争力。二、抓好各项措施的落实，保证技改工程的顺利进行。一方面要提高施工质量，保证施工进度；另一方面，要抓好技改设备材料的催交、运输、检验等各项工作，确保满足施工进度的要求。再一方面，要积极做好生产的准备工作，确保开车一次成功。三、以“强化服务意识，提高工作效率”为主题，做好各项管理工作。
    朱明松说，各部门要严格按照“顾客为中心”的原则，找准服务对象，提供优质的产品和服务。职能部门要深入基层，及时解决生产经营中的问题；机、电、仪在原来的基础上，除了保证正常生产外，还要提高各类设备的维护质量，保证优化操作；工艺车间也要加强监督，为维护工作创造良好的条件。
    朱明松希望广大青年员工积极面对挑战，增强忧患意识和竞争意识，找出差距，弥补不足，以过硬的技能水平和实战能力投入公司的生产经营工作中，为实施合成氨、尿素装置的节能增产改造，为开创云天化改革发展的新局面作出自己应有的贡献。
    大会还对公司团委组织开展的“创新创效”活动情况进行了总结，并对优秀成果进行了表彰。