7月进入尾声，公司团委针对新员工精心打造并开展的“入职五课堂”也顺利落下帷幕。“入职五课堂”是公司团委在2023年针对入职新员工开设涵盖了座谈分享、企业文化、团队文化、安全技能、师徒传承的五堂课。目的是有计划、有针对性、分阶段、分内容的帮助入职新员工快速融入企业，提升职业素养，为企业的发展注入新活力...

7月26日，“2025丰收中国万里行”活动举行，该活动以“长江两岸 智绘丰景”为主题，展现宜宾、昭通等地的特色农业创新发展成果，呈现科技助力传统产业、文化赋能乡村振兴的生动实践。活动中，丰收中国万里行来到公司，主播在公司解说员的带领下，先后探访了中央控制室、百日红阵地等。在中央控制室，主播向观众介绍...

7月28日，公司生产一线传来捷报，尿素装置安全稳定连续运行300天，收获该装置投产以来的第51个百日红。这也是公司继上月合成氨装置安全稳定连续运行300天后的年内第二个300天超长周期运行纪录。锣鼓声昂扬，祝福声响亮，公司举行祝捷活动。活动中，生产运营中心报捷，公司党政工团和各部门/中心纷纷祝捷，股...

近日，云南省总工会下发了《2025 年云南省职工“党的创新理论我来讲”暨“云南工人大思政课”宣讲比赛获奖情况通报》，水富云天化工会选送的“有‘一’种叫云南的生活”系列作品代表集团工会参赛，其中《“一路‘象’北”，绿水青山变金山银山梦想成真》、《一家人一起过上好日子》分别获得音频类一等奖，《一个梦想腾...

近日，昭通市各地迎来连日强降暴雨，多地发生山洪、滑坡、坍塌等地质灾害。为保障村民生命财产安全，云天化集团驻镇雄县盐源镇木歪村的驻村工作队严阵以待，时刻保持待命状态。7月21日半夜，木歪村附近河道猛涨，队长卿春、队员罗军学顶着大雨火速赶到现场，帮助转移15户地处地灾隐患点的村民。入户、解释、劝说……有...

为庆祝中国共产党成立104周年，持续推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育，激励广大党员干部锤炼坚强党性、锻造优良作风，公司党委开展“七一系列”主题活动。公司领导班子成员、各党支部书记及中层助理以上人员、工会主席、团支部书记、2025年新入职员工等参加活动。公司党委书记、董事余雁冰作主题党课。公司党委...

近日，在第47次云南省质量管理小组暨质量信得过班组代表大会上，公司多个质量管理小组脱颖而出，凌云QC小组、检修一班QC小组、水富分部分析班QC小组凭借优异的质量管理成果，均荣获“云南省优秀质量管理小组”称号，对应课题成果也获得“二等成果”，这一系列荣誉，是对公司长期以来坚守质量管理、追求卓越品质的高...

7月17日，在“云南省第47届质量管理（QC）小组暨班组建设成果交流大会”上，水富云天化凌云QC小组凭借题为《降低焚烧炉天然气消耗》的课题成果，再展风采，斩获“云南省优秀质量管理小组” 称号。该课题成果生动践行了公司“节能降耗、绿色发展、创新驱动”的发展理念。凌云QC小组成立于2022年10月。虽组...

7月15日，公司召开2025年上半年营销工作总结专题会议，全面盘点公司采购、销售工作成效，精准部署下半年攻坚任务。公司副总经理、工会主席王国强，财务部负责人、产品经营中心班子及各采购、销售负责人参加会议，公司营销总监、产品经营中心总经理李燕主持会议。会议伊始，车用尿素、二氧化碳，水溶肥等各产品等销售...

为帮助新员工顺利完成角色转换，快速融入公司文化，提升职业素养与综合竞争力，近日，公司特邀资深职业素养培训专家陈丽芳老师，在工会五楼会议室成功举办了主题为“新员工职业化意识与技能提升”的专项培训。本次培训聚焦职场核心能力塑造，新入职员工们积极参与。培训紧密围绕新员工初入职场所需的核心能力展开。陈丽芳老...

为进一步拓宽青年交流渠道，促进校企的资源共享与协同发展，近日，水富云天化团委先后与福建商学院团委、滇池学院团委开展共建共联活动，拓宽“朋友圈”。与福建商学院师生座谈交流与滇池学院师生座谈交流在共建活动中，福建商学院、滇池学院师生们首先参观了公司文化展厅、中央控制室、云岭先锋红旗党支部化肥党支部、废水...

7月14日，2025年新入职的31名员工走进公司各优秀文化阵地，开展一堂生动、鲜活的企业文化课。企业文化课是通过组织新员工们实地参观公司的文化展厅、中央控制室、劳模（创新）工作室、示范党支部、技师工作站、六型班组等，让新员工们了解公司发展、文化脉络和学习模范榜样，汲取成长能量。“水富云天化建设的初衷...