立足岗位成才，进行技术创新，为公司的发展献计献策，一直以来就是公司对青年团员的要求和勉励，为了响应团中央、国家经贸委、中国知识产权保护者协会、中国科协的号召，公司团委从2000年3月份开始，在公司青年团员中，开展了轰轰烈烈的“创新创效”活动，在7月8日公司召开的“创新创效”活动评审会上，一批具有实用推广价值的创新成果脱颖而出，受到了公司的肯定。    
    经过公司“创新创效”活动评审会的认真评审，供热团支部以自己开创设计，提高安全运行的《供热装置锅炉增设安全连锁》、成品团支部以解决工艺难题，实施效果显著的《用脉冲控制成品扒料机二次下降问题》的成果并列获得了一等奖，利用计算机软件提高工作效率的动力团支部的《程控电话计费软件及网络查询系统开发》、生产建设团支部的《合成预算软件的编制》成果获得二等奖，仪表团支部的通过技改形成的《季戊四醇称重系统改造》以及铆焊团支部的《手工钨极压弧焊机焊炬改造》成果获得了三等奖。    
    据悉，公司“创新创效”活动，自2000年3月份开展以来，公司各团支部共提交了53项申请，经过论证，有40个团支部工21个项目批准立项，内容涉及技术改造、修旧利废、应用软件开发、优化系统操作等方面。2000年4月成立了“创新创效”活动基金会，2002年3月进行项目系统检查，共有12项实施完成并基本达到预期效果，4~5月，有关部门对这12个项目进行初步评审，6个项目达到了最终评审条件，这些项目涉及到了公司生产管理的方方面面，其中不少的成果具有在公司应用的价值。  
    评审会由公司党委副书记姜自力主持，公司党委书记陆添义、副总经理、总工程师凌晓东以及公司“创新创效”评审委员会委员、公司各基层单位党支部书记、团支部书记参加了成果评审会。
    公司党委书记陆添义在发言中要求：公司各单位要以本次评审为契机，开展思想发动，提高青年员工“创新创效”的热情；青年人要发扬敢想敢干的特点，开展技术创新活动；各单位要积极支持这项工作，为青年“创新创效”活动创造良好的环境。他还希望相关部门要不断总结“创新创效”活动的经验，把此项工作长期办下去，并且要越办越好，办出成效，创出效益。公司副总经理凌晓东在充分肯定“创新创效”活动的同时也要求，“创新创效”成果要不断提炼，不断深化与普及，并作好技术保密，形成核心技术。