【编前语】 　　“明者因时而变，知者随事而制”。2022年是党的二十大召开之年，也是水富云天化按照集团部署坚定不移推进竞争新优势战略，加速转型升级的关键阶段。为充分发挥宣传思想工作的引领作用，即日起，公司党委特别策划推出“竞争新优势”系列专题报道，重点从“长周期文化、价值创造、节能降碳、本质安全、...

常言道，三人行，必有我师。每个人一生都会遇到很多“师父”，他们有人启迪你生活的态度，有人教你谋生技能，有人陪你走出低谷、迎接黎明……工作后，有这么一个人，她用丰富的经验指导我，用实际的行动感染我，在她的教诲与帮助下，刚毕业的我快速融入了水富云天化这个大家庭。 生活中，她是亲和爱笑的“可爱女人”...

【编前语】 　　“明者因时而变，知者随事而制”。2022年是党的二十大召开之年，也是水富云天化按照集团部署坚定不移推进竞争新优势战略，加速转型升级的关键阶段。为充分发挥宣传思想工作的引领作用，即日起，公司党委特别策划推出“竞争新优势”系列专题报道，重点从“长周期文化、价值创造、节能降碳、本质安全、...

2022年8月27日，水富云天化煤气化装置实现满负荷A级连续运行263天，打破了由云天化集团天安化工创造249天纪录，成功追平安徽安庆石化2014年创造的壳牌同类装置世界纪录,创造了煤气化装置自2012年投产十年来的最长运行纪录。正值长周期运行263天追评世界纪录时，制气压缩机K1301发生跳车。随...

【编前语】 　　“明者因时而变，知者随事而制”。2022年是党的二十大召开之年，也是水富云天化按照集团部署坚定不移推进竞争新优势战略，加速转型升级的关键阶段。为充分发挥宣传思想工作的引领作用，即日起，公司党委特别策划推出“竞争新优势”系列专题报道，重点从“长周期文化、价值创造、节能降碳、本质安全、...

今年夏天，全国多地进入“炙烤模式”。在这样的时节，许多基层劳动者坚守岗位，扎根一线。他们在施工现场埋头苦干，或在工地挥汗如雨，或头顶烈日身处高空作业，用汗水和奉献书写劳动人生。 在我们的生活中，还有许多劳动者需要在高温下挥汗如雨，头顶烈日作业，经受“烤”验，他们是企业员工，是交通警察，是农民工...

【编前语】 “明者因时而变，知者随事而制”。2022年是党的二十大召开之年，也是水富云天化按照集团部署坚定不移推进竞争新优势战略，加速转型升级的关键阶段。为充分发挥宣传思想工作的引领作用，即日起，公司党委特别策划推出“竞争新优势”系列专题报道，重点从“长周期文化、价值创造、节能降碳、本质安全、人才...

石小军，水富云天化水汽车间技术员，2007年7月参加工作，从一名普通的操作工成长为独当一面的优秀技术带头人，始终把个人追求融入党的事业，不忘初心使命，立足岗位，主动担当作为。一直以来，他兢兢业业，恪尽职守，攻克了一个又一个难题，圆满完成了工作中的各项任务。 求知路漫漫，上下而求索 ...

2021年1月1日水富云天化制定了锅炉长周期运行目标，截至2022年8月23日，水汽车间锅炉装置“安稳长满优”600天，这也是自2018年12月16日全停大修后开车以来，装置不间断输送动力的第1347天。 精细管理，用好每一滴水 “天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”为了使装置“...

李淋，水富云天化水汽车间主控，作为比我早一届的校友，在校时接触并不多，高高瘦瘦、话很少，唯一深刻的印象是他在球场上尽情奔跑、挥洒青春。毕业后来到公司被分到同一个部门，了解逐渐增多，学习能力强，工作踏实肯干，还平易近人，最令人意外的是他还烧得一手好菜。努力不会被辜负，付出终将有回报，入职两年的辛勤付出...

2022年，水富云天化又多了一个新的定位：滇东北党建示范区。很多人好奇什么是滇东北党建示范区，又为什么要建？ 滇东北地区是包括昭通市以及昆明市寻甸县和东川区，显而易见，我们的目标就是在党建上要做成这些地区的示范甚至是No.1。 我们为什么要建？四个需要。第一，具备示范的内在需要。我们...

“回收甲醇驰放气有一项重要的控制指标是什么？” “二段炉加入空气不足之时为什么需要补入部分蒸汽？” 随着化肥车间交接班室里工艺技术组组长杨川的一个个工艺问题的提出和解答，化肥车间创新的一对一滴灌式的员工教学工作正式拉开序幕。 一直以来，公司都高度重视产业工人队伍的建设工作，着...