“翔子，合成气压缩机汽轮机下方着火了，快过去帮忙灭火，查明着火原因。”

 

    “翔子，晃电导致装置紧急停车，马上到现场指导班组停车工作。”

 

    “翔子，集团六型班组擂台赛好好打，争取拿个奖牌！”

 

    此翔子，名叫尹廷翔。虽非老舍笔下的骆驼祥子，但是也同样年轻好强、充满生命活力。尹廷翔参加工作已有15年，在工作岗位上始终严谨求实、兢兢业业。从甲醇车间巡检、主控、副班长、专务副班长、大班长、技术员、安全员、生产管理部专技，到目前的生产运营中心化工工艺高级工程师，岗位在这15年期间不停地变换，不变的是他那饱满的工作热情。

 

 

全能多面手，练就炉火纯青

 

    尹廷翔是公司目前唯一一位具有高级技师（化工总控工）、化工工艺工程师、注册安全工程师资格认证的员工。车间所有与工艺相关基层岗位，他都干了个遍，工作经历可谓相当丰富，但每一个岗位都是他一步一个脚印走过来的。

 

    还记得那是2015年8月，原制醇车间主任宋立强打电话给他：“翔子，有一项极具挑战性的工作，你有没有兴趣？”

 

    “领导，是什么工作？”尹廷翔谨慎地询问。

 

    “我们制醇车间由制气和甲醇两个车间合并，已有一段时间，但整合效果不是很理想，为更好地深度融合，准备让煤气化和甲醇两个工段进行换岗交叉学习，并将你由甲醇副班长调至煤气化专务副班长，给你一年的时间顶岗。”宋立强娓娓道来。

 

    “好的，没问题，保证完成任务。”尹廷翔就这样爽快地答应了。

 

    当时，车间共组织6名空分、甲醇工段的员工学习煤气化，也是第一批交叉换岗学习人员。化工装置不同于一般的生产装置，高温、高压、有毒有害介质较多，操作稍有不慎就有可能酿成重大事故。煤气化装置不同于甲醇装置，煤粉、煤渣、煤灰等固体物料介质较多，管道设备更容易出现泄漏。从一个煤气化装置的门外汉，一下子被推到了专务副班长，这个担子压在谁的身上也不轻。

 

 

    “有压力才有动力”是尹廷翔时常放在嘴边的话。他白天跑现场看流程，晚上看操作手册，上班跟着操作工干活，下班记控制指标和总结操作难点。脏活累活抢着干，精活细活巧着干，俨然一副不把这块硬骨头啃下来誓不罢休的样子。经过10个月的深入交流学习，他觉得已能达到煤气化顶岗操作资格，随即便申请了提前认证考试。他提前2个月，成功完成煤气化岗位的顶岗资格认证，也是全车间第一个煤气化、甲醇装置“双通”员工。

 

不畏挑战，火速补位

 

    2022年6月，公司原生产管理部2名员工同时辞职，急需其他部门1名员工顶上，以便完成该2名辞职员工留下的工作空缺。他从甲醇车间来到生产管理部主动接受挑战。面对新环境、新工作任务，尹廷翔没有畏惧，迎难而上。

 

    1个人要干2个人的活，而且是这2人均辞职的情况下，谈何容易！能源管理、碳排放核算、催化剂技术附件拟定等原先基本不怎么接触的业务，都要靠自己从头学起。这一年里，尹廷翔恶补原本不熟悉领域的相关业务知识，反复查阅多类规范标准，向部门里其他老师傅虚心请教，并积极主动联系辞职的2名员工，时常与他们沟通交流，寻求新工作业务中各种难题的解惑。熬夜加班成常态，回到家吃完饭，便又马不停蹄地回到办公室。

 

    家里的两个儿子都还小，大儿子8岁、小儿子才4岁。时常得不到父亲的陪伴，记得有一次，大儿子问他：“爸爸，你说话不算数，上次说的周末带我们回宜宾看爷爷，但是都过了4个周末了。”

 

    尹廷翔疑惑地问：“是吗？我怎么不记得了。那等我这周忙完，就带你回宜宾。”

 

    但是这次他对儿子又食言了。

 

    经过一年的时间，他将原本不了解的工作业务处理得井井有条，连昭通市工信局领导在对水富云天化开展年度节能监察工作时，都说：“小尹确实厉害，短短几个月，就把能源管理工作给接手了。”

 

学习无止境，开拓APC领域

 

    为持续推进“三化提效”，优化生产装置运行，实现节能减排、降本增效，促进绿色高质量发展，2023年1月，云天化集团决定在全集团范围内启动APC（先进工艺控制）项目工作，并征召各分子公司熟悉本单位生产工艺管理的员工成立集团APC项目专班，尹廷翔被水富云天化推荐加入专班工作。

 

    对于尹廷翔而言，APC又是一个全新的领域，在此之前，连APC是什么，他都全然不知。但他未有丝毫犹豫，收拾好行囊，踏上发往昆明的高铁，开启集团APC项目专班的工作之旅。通过接受项目培训、编制项目模板、协助生产企业填写调研问卷、收集整理调研内容、编制工艺优化控制方案等，一边学一边干，加速对APC相关知识的学习和掌握。

 

    为做好集团APC项目的整体推进，第一阶段专班工作要贯穿2023年全年，项目不结束专班不解散。在专班工作期间，尹廷翔协助各生产企业全面梳理DCS装置；完善APC整体实施方案；项目技术附件编写及审查；参与试点和推广项目建设工作；参与各环节项目评审、验收、评价；参与供应商选型等。同时先后联系华为司南、浙江中控和利时、霍尼韦尔对水富云天化各生产装置实施APC项目的可行性评估调研，并编写评估报告。

 

    身在异地，尹廷翔原本在水富的工作任务一样也没落下，采用远程办公形式开展工作，虽然没有原来那么方便，这样两边的工作也都能兼顾了，只是要多花些时间，但他却不在乎地说：“趁年轻，还可以多学点，别浪费机会。”经过APC项目的锻炼，他涉及的业务面更广了，让他的大局观也更加全面，在处理有些困难问题时也更加得心应手。

 

 

    每个人都想过安逸地生活，但现在哪个岗位又是真的“安逸”呢？真的到了所谓“安逸”的时候，或许这个岗位也就可有可无了。年轻人切勿贪图“安逸”也勿好高骛远，唯有在自己岗位勤奋好学，踏实肯干，才能在这大时代的浪潮中，迎浪而上，这也正是尹廷翔的信条。15年的工作生涯教会了他“工作如逆水行舟，不进则退”，平凡的岗位亦能创造自己的人生价值，唯有努力挥洒青春的汗水，方能书写下自己无悔的人生。