技能赛场传喜报！在5月7日落下帷幕的云南省职业技能大赛焊接项目总决赛中，公司参赛选手黄钟、姚巧包揽大赛第一名和第二名，分别获得金牌、银牌的优异成绩，这也是公司在该赛项上取得的历史性突破。 本届职业技能大赛由云南省人力资源和社会保障厅主办，云南技师学院承办，分为州（市）选拔赛和全省总决赛，大赛...

技能赛场传喜报！在5月7日落下帷幕的云南省职业技能大赛焊接项目总决赛中，公司参赛选手黄钟、姚巧包揽大赛第一名和第二名，分别获得金牌、银牌的优异成绩，这也是公司在该赛项上取得的历史性突破。 本届职业技能大赛由云南省人力资源和社会保障厅主办，云南技师学院承办，分为州（市）选拔赛和全省总决赛，大赛...

公司为全面推进公司绿色高质量工作走深走实，实现清现状、对标准、找差距、强弱项的工作目标，全面提升公司生产管理水平和运行效率。公司紧紧围绕建设“五新”新国企目标、“十四五”发展战略规划、成为“世界级的肥料及现代农业、精细化工产品提供商”的新愿景，扎实开展调研对标工作，为此专门成立领导小组和专业工作小组...

在公司的全力支持和协调下，在各相关单位的共同努力下，截至4月30日24：00，合成氨装置月日均产量突破1522吨/天，创造了装置运行史上月日均产量新高。 2022年，股份公司在产品制造端要求各生产装置力争实现更多的长周期运行目标的同时，也要求各生产装置尽最大努力实现生产过程的高产低耗，走绿色高...

为推进集体协商工作深入开展，充分发挥工会职能作用，4月29日，公司工会与行政方签订了“1+3”集体合同。职工方代表、企业方代表各5人参加了签约仪式。 “1+3”集体合同主要包含1个主合同和3个专项合同，分别是《公司2022年-2024年集体合同》、《劳动安全卫生专项集体合同》、《女职工特殊权益...

为推进集体协商工作深入开展，充分发挥工会职能作用，4月29日，公司工会与行政方签订了“1+3”集体合同。职工方代表、企业方代表各5人参加了签约仪式。 “1+3”集体合同主要包含1个主合同和3个专项合同，分别是《公司2022年-2024年集体合同》、《劳动安全卫生专项集体合同》、《女职工特殊权益...

2022年4月27日，公司召开二届六次职工（工会会员）代表大会。大会在向职工报告2021年工作的同时，以“七个抓实”为重点描画了公司2022年工作蓝图。 按照疫情防控要求，本次大会设置两个会场。上午10点，在庄严的国歌声中，公司二届六次职工（工会会员）代表大会正式开幕。来自各条战线的68名正式...

2022年4月27日，公司召开二届六次职工（工会会员）代表大会。大会在向职工报告2021年工作的同时，以“七个抓实”为重点描画了公司2022年工作蓝图。 按照疫情防控要求，本次大会设置两个会场。上午10点，在庄严的国歌声中，公司二届六次职工（工会会员）代表大会正式开幕。来自各条战线的68名正式...

4月22日，由公司装备运维中心组织，水富市住建局、监理单位、施工单位、勘察单位、设计单位共同参与，对公司本质安全整改项目中央控制室建设工程进行了主体验收工作，各方责任主体对结构施工质量给予了高度评价，并表示工程相关实体质量检测全部合格，各项功能性试验均符合设计要求，工程质保技术资料完善、齐全、流程规...

4月25日下午，公司智能工厂、智慧园区工作组与浙江中控技术股份有限公司及中国电子系统工程第二建设有限公司在装备技术中心二楼会议室开展园区建设、智能制造技术交流。会议由公司电仪副总工程师雷坚主持。 会上，工作组介绍了水富云天化的发展历史、园区情况、产业结构及公司智能工厂、智慧园区发展规划及未来构想等...

4月21日下午，公司在行政楼二会议室召开“创新周”设备和电仪专业专题技术交流会。公司副总经理杨志、各专业总监以及各车间设备专业相关技术人员参会。与会人员针对近年来装置频繁出现的设备故障、未来改进方向以及新技术运用等进行了充分交流。 会议由装备运维中心副总经理陈彦主持，会议依次对《合成103JHP...