秋风送爽，丹桂飘香。在这个瓜果飘香的季节里，截至10月2日24时，尿素年累计产量达602227吨，顺利突破60万吨大关，完成全年生产任务75.28%，催人奋进，全力以赴，为全年目标的实现冲刺。化肥车间积极响应公司号召，始终坚持以装置“安稳长满优”运行为根本，不断深入研究装置存在的问题，加强技术创新及...

为了提高升员工专业技能，强化分析操作的熟练程度，确保分析数据的准确性，10月9日，生产管理部本月开展的废水中化学耗氧量（CODcr）专项培训项目正式拉开序幕。 化学耗氧量是用来表示废水中的有机物、亚硝酸盐、亚铁盐、硫化物等在化学氧化过程中所需消耗的氧量。是一个用来表示水污染程度的关键指标。本...

10月8日，化肥车间两套装置分别运行60、62天，目前两套装置运行稳定，天然气供应有保障，为抓住这一有利时机。车间党、政、工、团联合出台了《化肥车间2020年下半年“百日红”劳动竞赛方案 》。 《方案》以“众志成城保装置，坚定信心创佳绩”为主题，以四个工艺班组为参赛单位，分别从产品质量、生产维...

在9月全国“质量月”之际，化肥车间结合实际情况，开展了以“建设质量强国，决胜全面小康”为主题的“质量月”活动。9月30日，化肥车间“质量月”活动圆满收官。 为更好地推动2020年质量月活动的深入开展，月初车间详细制定了2020年“质量月”活动方案，通过创作质量月电子板报，宣传公司、车间质量管理理...

9月28日管铆服务部组织员工技能培训会，旨在提升班组人员工作专业能力和实际操作能力。 上午进行培训的内容是化工填料塔的相关专业知识，主要介绍了填料塔的结构、填料性能、流体力学性能等。管铆服务部分为管工和铆工，填料塔的专业知识培训大大提升了管工对于填料塔的认知。其中，着重讲解了填料塔的操作方式和操作...

“国庆、中秋”双节将至，为全面贯彻落实公司关于加强安全生产工作的指示部署，确保部门各项生产业务工作安全开展，经营部下发了双节期间安全生产工作相关要求通知，明责任、抓落实、排隐患、保安全。 经营部生产区域广，管辖范围宽，工种业务多，部门积极梳理各项工作，明确责任，狠抓落实，要求各班组做好五方面工...

截止9月29日，甲醇车间产出精甲醇183361吨，顺利突破18万吨大关，完成全年生产任务70.52%，为车间的全年生产任务打下坚实的基础。 　 　　装置自开车以来，一直持续高负荷运行。这对甲醇车间完成公司2020年的全年生产任务是非常有利的。在今年9月6日车间迎来两套装置开车以来最佳运行记录16...

近期，水汽供热装置再次受来煤潮湿的影响，运行锅炉1#、3#、4#炉煤仓频繁架桥、多次出现给煤机单侧断煤的情况。为确保国庆期间锅炉运行稳定，水汽车间于9月29、30日两天组织人员依次对1#、6#、5#、8#煤仓进行彻底清理，以减少煤仓架桥、给煤中断的次数，有效缓解了工艺操作压力。 29、30日...

近期合成103J润滑油泵出现异常响声，由于103-J油泵是合成氨装置的关键设备，油系统的正常与否直接关系到103J合成器压缩机的安稳运行、故障出现后维保事业部高度关注，由分管领导牵头，带领技术人员多次到现场分析查找问题原因，经过细致的分析，排除外围因素，在观察运行一段时间后，振动仍然存在，最终决定于...

为进一步提升办公自动化水平，提高工作效率和工作质量，生产管理部管理组2020年技能竞赛于9月23日上午8点20分在各管理组办公室正式开赛。竞赛的项目是《“word”操作相关知识》。 本次竞赛涵盖了“word”理论知识和“word”文档编辑修饰，考核内容包括自动生成目录、跨页表格标题行重...

为贯彻落实《公司2020年职工劳动技能竞赛方案》精神，进一步弘扬“工匠精神”，激发员工学技术、钻业务的热情，在部门形成“比、学、赶、超”的良好氛围，锻造岗位“工匠”，打造学习型班组，促推职工成长和公司改革发展，生产管理部2020年“分析操作”岗位技能竞赛之理论竞赛于9月25日14点30分在安全环保部...

为使尿素成品测点FY601及FQ601指示具有有效的参考价值，化肥车间尿素装置实物考核于9月23日上午9:00分正式启动，当天下午15:00分，实物包装考核工作圆满结束。 此次化肥车间工艺考核受到公司及车间领导高度重视，而尿素装置实物考核作为此次工艺考核过程中的重要部分同样备受关注。考核当天，...