10月15日下午，甲醇工会召开“六型”班组建设经验交流会，装置领导、工会主席、班组长及展示人员20余人参与会议。会上，四个工艺班组首选通过PPT的形式依次对班组创建基本情况进行了介绍。随后，参会人员各抒己见，针对各班组展示的PPT从内容描述、字体设置、色彩搭配、图片展示等方面发表了自己的看法和建议。...

2024年水富云天化技能认定工作已圆满结束，质检分析团队又有4名分析人员获得了化学检验员技师职业资格。近几年，公司高度重视产业工人队伍建设，充分发挥劳模工作室、技能大师工作室等站室作用，着重培养各专业领域高、精、尖人才。水富云天化质检分析团队由张成魁技能大师工作室牵头，大力开展专业分析人员高技能人才...

《云南省女职工劳动保护特别规定》于2024年9月3日第十四届云南省人民政府第39次常务会议审议通过，自2024年11月1日起施行。水富云天化女工委接到学习通知后，积极组织各基层工会女职工开展学习，并做好宣传和贯彻落实。生产管理工会接到公司女工委学习通知后，于2024年10月10日组织在岗女职工学习《...

为庆祝中华人民共和国成立75周年、云天化建企50周年，同时欢迎新入职的员工加入中心这个大家庭，生产运营中心于2024年9月21日19:00在公司工会一楼会议厅举办“庆国庆、迎新工”联欢晚会。这也是生产运营中心融合之后的首次大型联欢晚会。晚会由生产管理工会和甲醇工会牵头，联合工会共同筹备、精心策划。中...

近日，赵宁劳模创新工作室成员们齐聚一堂，展开了一场关于APC先进控制技术的深入学习交流活动。APC（Advanced Process Control）先进控制技术作为现代工业自动化领域的关键技术之一，它能够精确地调控生产过程，提高生产效率、产品质量，同时降低能耗和减少环境污染，为企业的可持续发展提供...

本次共有4人申请成为金秋助学对象。根据《云南省困难职工档案管理办法》等有关规定，现予以公示。公示期为2024年9月9日至2024年9月15日。各位会员如有异议的，请在2024年9月15日前向本单位工会反映。 公示内...

为进一步激励员工提升专业技能，促进产业工人队伍建设，助推职工成长和公司改革发展，装备运维中心2024年焊工技能竞赛及昭通市职业技能大赛焊工选拔赛于9月5日正式开赛。 赛前，焊接大师工作室根据历年昭通市技能竞赛竞赛规则和竞赛项目特意为本次比赛分别制定了12mm碳钢板1G位置和∅57碳钢小管5G位置，焊...

为全面了解一线劳动者的职业健康知识和技能水平，近日，化肥装置工会响应公司号召并积极组织员工参与2024年云南省健康企业素养问卷调查。今年上半年，公司被评选为云南省健康企业建设优秀案例，这与公司始终秉承“长青基业 人为其本精益生产达于至善”的管理理念、以“制度、环境、身心”三大健康建设为重点息息相关，...

继7月14名新工到岗后，8月装备运维中心又迎来了4名新生力量，分别在中心检修一班、电仪维护一班。 9月2日晚19时许，在中心总经理周彤的带领下，党政工团代表带着礼品来到云天化小区单五宿舍楼前集合，代表中心全体职工为他们送去了组织的关心和关怀。 秋风习习，慰问团走进新工宿舍，为新员工们带去了必备生...

8月30日，在张成魁技能大师工作室开展2024年质检分析班新员工培训交流会，生产运营中心副总经理、生产管理党支部书记覃文贤，首席技师张成魁参会。分析班新员工自入司分配到岗位后，在技术组进行了为期一个月基础技能培训。会上，3名新员工对一个月的基础技能培训做了简短的总结，各技术组师傅对3名新员工提出了新...

烈日炎炎，热浪袭人，气温持续攀升，给坚守在一线岗位的广大职工带来了严峻的挑战。为切实做好防暑降温工作，守护一线职工的身体健康，全力保障生产工作安全有序进行，甲醇工会积极开展“夏送清凉”慰问活动，为一线职工送去清凉与关怀。声声问候传情谊，缕缕清凉沁心田。生产运营中心甲醇工会深入现场，慰问一线员工，给职...

连日来，水富天气持续高温，骄阳似火，酷暑难耐，在岗员工依然坚守在岗位，用他们的汗水确保装置早点顺利开车。甲醇装置积极响应公司工会“送清凉”活动，多形式为一线员工送上夏日清凉。“师傅们，辛苦了！吃一块西瓜，休息一下！”自从7月初至今，生产运营中心甲醇工会就陆续为奋战在一线的员工送来清凉，包括冰镇西瓜和...