在当今数字化浪潮汹涌澎湃的时代背景下，公司积极拥抱变革，一直在持续推进公司数字化、智能化建设。赵宁劳模创新工作室就自动化、数字化项目建设的经验精心组织了一场面向新员工的关于自动化和数字化效益空间的精彩讲座。

        讲座伊始，赵宁深入浅出地阐述了自动化与数字化的核心概念，将专业的技术术语转化为通俗易懂的语言，让新员工们迅速建立起对这两大领域的初步认知。通过一系列的实际案例，向新员工们展示了自动化在公司各个装置所释放出的巨大能量。从供热装置一键负荷调整优化控制系统，到尿素装置水解系统优化控制方案，极大地降低了人员操作频次、减少了蒸汽防空量，大大地提升了控制的精准度。这些自动化项目成功投运，使得人力能够从繁琐的重复性工作中解脱出来，将更多的时间与精力投入到创造性的思考和业务拓展中，也为公司运营效益带来的实质性飞跃。

   

       在当今数据驱动的商业环境中，数据已成为企业最为宝贵的资产之一。数字化技术通过对海量数据的精准采集、高效存储、深度分析以及可视化呈现，为企业创造出前所未有的价值增值机会。团队自主开发的安全仪表系统验算软件利用大数据+互联网+工业+安全+智能+算法技术，将全公司的安全仪表数据做到闭环管控，大大地提升公司安全自动化管理水平。

       讲座过程中，新员工们全神贯注，认真聆听，不时记录下关键要点，并积极参与互动交流环节。在问答环节，新员工们就自动化与数字化技术的应用细节、实施难点以及如何在自身岗位上发挥其效益等问题踊跃提问，赵宁给予了细致解答。本次讲座的成功举办，充分彰显了装备运维中心对新员工培养的高度重视以及对自动化与数字化转型战略的坚定决心。通过为新员工提供这样一个深入学习与交流的平台，激发新员工创新思维与战略视野，培养其适应新时代企业发展需求的数字化素养与专业技能。