8月23日至8月29日是全国节能宣传周，水汽车间积极响应公司节能降碳号召，积极开展节能降碳活动。 水汽车间围绕节能宣传周“节能降碳，绿色发展”活动主题，组织策划活动方案，通过车间宣传网站积极宣传节能文化，普及节能知识、生态文明、绿色低碳发展理念和知识，培养勤俭节约的生产方式，并号召全体人员积...

为积极响应党中央、国务院关于碳达峰、碳中和的决策部署，贯彻落实集团公司关于2021年节能宣传周活动要求，进一步提升化肥车间全体员工节能意识，加深对“节能降碳，绿色发展”工作必要性和重要性的认识，从而构建节能低碳、绿色发展的生产方式和养成勤俭节约的生活习惯。近日，化肥员工积极学习“节能降碳、绿色发展”...

截止8月25日上午，废水资源化利用减排项目以180方每小时处理量连续平稳运行18天，累计产出合格水19489方，硫酸钠产品52.2吨，杂盐5吨，下步计划将负荷提到设计值220方每小时。 至本月7号开车以来，废水资源化利用减排项目在公司领导的支持下，兄弟单位的配合下成功处理阳床再生问题、蒸发结晶堵...

8月20日下午18：05分，在化肥车间工艺人员的全力配合下，维保顺利完成尿素201-CB壳侧防爆板泄漏临时处理工作。 尿素汽提塔201-CB是装置的重要设备之一，其壳程介质为蒸汽冷凝液，工作温度200～210°C、工作压力1.55～1.9MPa，壳程防爆板在该设备的中下部，目的是预防其换热管爆管...

化肥车间尿素装置氨系统中涉氨设备管线众多，而液氨又极易气化、兼具毒性和爆炸性，出现泄漏时一旦处理不当极易让事故扩大化。因此，近期各工艺班组开展液氨泄漏致人员中毒事故演练，以确保在事故真正来临时能及时正确有效的进行处置，防止事故扩大。 当天上午，事故模拟尿素装置104-J出口单向阀压盖氨大量泄漏，...

交接班制度是一个班组的精神风貌、业务熟练成俗、文化内涵和班组凝聚和谐的反馈，也是车间对外的一个窗口交流平台，交接班内容的质量直接关乎接班班组对上个班的信息的掌控，以便开展本班组的日常生产维护工作。 因废水零排放项目办公场地的限制问题，一直没有一个自己的交接班室，交接班规范性相对薄弱。为了规范班组...

为进一步强化员工牢固树立“安全第一，预防为主，全员参与，综合治理”的安全方针，经营部组织各班组、各承包商学习“安全生产十大禁令”，以提高员工安全意识、规范不安全行为、杜绝各种习惯性违章，消除不安全行为。 “安全生产十大禁令”是公司员工工作行为的准则线、是保障生命安全的红线。部门组织各班组、各...

为深刻汲取云天化股份下属云南大为制氨有限公司“7.28”液氨中毒事故及呼伦贝尔驰宏矿业有限公司“8.16”中毒事故教训，进一步强化全体员工的安全意识，提高广大员工在危险气体环境作业的安全技能和自我保护意识，生产管理部紧贴岗位实际开展空气呼吸器现场培训和普查活动。 自8月20日起，部门...

8月18日8:30，为保证蒸发结晶系统正常出盐，废水零排放开始对流化振动床进行整改。 流化振动床是蒸发结晶的咽喉设备，离心机甩出来的盐，进入流化床与热空气换热除去盐中的水分，再通过振动频率将盐输送至料仓，从而达到产品出厂指标。 装置开车过程中发现下盐时流化振动床很容易堵塞，需要工艺人...

按照公司《关于开展2021年节能宣传周和低碳日活动的通知》要求，经营部积极结合部门节能降碳工作实际，及时出台活动方案措施，组织各班组结合岗位实际情况，认真开展好各项活动。 节能宣传周活动主题为“节能降碳，绿色发展”，活动内容结合工作实际从五个方面开展：一是综合技术管理组组织对上半年部...

为响应国家和公司“节能宣传周”的号召，切实落实“节能减排，科学发展”的总体方针，更进一步提高车间全员的“节能意识”、“资源意识”、“环境意识”，践行节能低碳的实际行动，7月1日，甲醇车间推出2021年一期节能宣传周主题黑板报“节能降碳，绿色发展”，积极营造节能降耗的浓厚氛围，做好员工思想意识宣贯工作...

2021年08月20日，合成氨装置实现安全、连续、稳定运行200天，为了表彰在争创合成氨装置长周期运行中涌现出来了一批表现突出的先进个人，经过前期推荐和评选，8月24日，化肥车间对装置长周期先进个人进行通报表彰。 长周期先进个人的评比是化肥车间激发员工队伍的积极性、创造性一项重要举措，评选主要...