7月9日，化肥配合火灾报警系统安装人员完成系统升级测试，标志着化肥车间全面完成火灾报警系统升级工作。 火灾报警系统是通过火灾探测器变成电信号，传输到火灾报警控制器，并同时显示出火灾发生的部位、时间等，使工艺人员能够及时发现火灾，并及时采取有效措施，扑灭初期火灾，最大限度的减少因火灾造成的生命...

7月7日晚，水汽车间党支部书记黄祥带领车间管理组成员，代表车间党政工团，慰问车间2022年新入职员工。 慰问队伍来到宿舍后，首先关心慰问了新员工的住宿条件和基本设施是否完备，和满足日常生活所需，亲切询问了新员工的生活情况，了解他们饮食文化是否存在差异，有什么不习惯的地方要及时提出来，车间一定...

为响应云南省深入贯彻落实习近平总书记对技能人才工作的重要指示精神，贯彻新发展理念，服务人才强国、创新驱动、“一带一路”建设等国家重大战略，水富云天化组织装备运维中心通过比赛选拨出3名焊接能手备战云南省第十九届职工职业技能大赛。 此次比赛的主题为“建功‘十四五’奋进新征程”，为备战此次职工职业...

7月6日，在工艺人员的全力配合下，装备运维中心人员将尿素凉水塔吸水池生活水补水管调节阀控制信号引入机房，并在主控PKS控制系统画面中增加液位调节阀，实现调节阀替代现场切断阀控制吸水池液位。 在公司将循环水改为无磷配方后，吸水池补水采用生活水和生产水补给，吸水池液位靠生产水浮球阀控制，生产水碱度较...

7月6日下午，供热3#炉炉膛检查完毕。上午9时，开始进行受限空间作业分析、安全防范措施、应急救援措施、安全教育等相关工作，合格后，9点30分，工作人员进入炉膛内部从下到上依次检查，即从炉膛到电除尘的顶部振打。 本次3#炉炉膛的检查工作在空间狭小、扬尘大等不利环境下又增加了天气高温的困难，因此...

为进一步加强员工的岗位技能水平，废水零排放于7月7日在安环部四楼开展练兵考试。 考试采用闭卷答题形式，题型分为填空题，多选，简答题，重点考察各岗位对本装置的应知应会内容，切实提升全体员工的综合业务水平和工作能力。尽管大汗淋漓，每个人都在奋力的书写着，比学赶超的热潮正在进行着。 通...

自7月3日09:08开始，化肥车间先后完成了5000多吨固体车用尿素和600多吨液体车间用尿素生产。7月7日14:05 化肥车间顺利转产白色聚谷氨酸新型尿素。 7日中午13:45分，根据调度协调通知已完成车用尿素任务后，化肥车间工艺人员立即调整好各系统负荷，按照操作规程将蒸发系统打循环。班组...

为进一步提升员工岗位操作技能，全面检验分析岗位理论水平与实际操作能力，同时在部门形成“比、学、赶、超”的良好氛围，促进产业工人队伍建设，促推职工成长和公司改革发展，7月4日，生产管理部“分析操作”岗位技能竞赛在安环部安全培训教育管理室正式拉开帷幕，岗位20余人参与了此次技能竞赛。 岗位技...

7月8日上午10:30，甲醇车间组织开展了工艺大检查，切实强化现场各项安全基础管理工作。 本次工艺检查小组由甲醇车间领导、技术组分成小分队分别进入装置现场、甲醇主控室等进行了工艺大检查。 　　通过检查发现各类联锁投用情况和工艺指标，从根本上消除生产安全隐患，杜绝生产安全事故的...

7月7日至8日下午15点，水汽车间在安环部四楼培训教室进行2022年上半年练兵考试。本次考试分批进行，岗位不同，选择的试题内容有所区别和侧重。 本次练兵考试的内容涉及设备工作原理、工艺控制指标、实践操作、事故处理、联锁逻辑、日常维护等多项知识点，考题覆盖面广、知识结构体系完整且具有针对性。考...

7月7日上午，甲醇车间迎来了5位新员工。为了让他们尽快转变角色，融入新的大家庭，甲醇车间系列“温情迎新”活动展现了公司的关怀与关爱。 当日上午10：30，甲醇车间主任陈凯、副主任高绪强代表甲醇车间热烈迎接新员工的到来。由于天气炎热，在公司工会短暂见面后，两位车间领导将5名新员工送往了公司单身公...

7月8日凌晨5:30分，在工艺人员的全力配合下，装备运维中心检修人员成功消除尿素高压甲铵泵301-JA出口安全阀泄漏缺陷，随后工艺人员送电、走水试压正常后启动301-JA并送入高压系统，301-J停下备用。 7日晚上21:10分，化肥车间尿素工艺人员在正常启动高压甲铵泵301-JA时发现泵出...