12月19日，水富云天化团委积极组织青年志愿者为感染新冠肺炎居家的团员青年配送生活物资，共克时艰，积极做好团员青年的贴心人。 响应号召，及时关心 随着新十条政策的出台，水富云天化党委发出关怀关心员工安全健康和温暖职工居家生活的号召，水富云天化团委积极响应，第一时间收集居家团员青年的需求，结合实...

贯彻二十大，更好地抒发爱党、爱国之情，永远跟党走，奋进新征程，为公司打造先进制造业标杆企业鼓舞斗志、凝聚力量，10月中旬，水富公司团委策划开展“贯彻二十大 永远跟党走 奋进新征程”青年说辩论赛。 鲜明的主题、新颖的赛制、热点的辩题吸引了各基层团组织的12支队伍、24名辩手参加比赛，并于12月...

为更好地了解和掌握职工思想状况，反映职工的愿望和诉求，分析研究存在的问题，有针对性地做好新时期产业工人队伍的思想政治工作，12月8日至11日，水富云天化工会组织开展了职工思想状况调查工作。 此次调查采取无记名问卷调查方式进行，共发放问卷60份，调查对象为一线职工代表、班组长代表、工匠劳模代表和...

2022年12月15日，公司在行政楼四会议室召开竞争新优势建设研讨会。 从今年4月成立安全环保竞争新优势建设小组以来，通过项目组成员的共同努力，公司安全环保竞争新优势项目和滇东北党建示范区项目得以高质量建设和顺利投用，本次会议的目的是对前期工作进行总结，并进一步研讨硬件优化和文化内涵提...

为进一步推进危险化学品安全风险集中治理，确保危险化学品重大危险源企业双重预防机制数字化建设取得实效。12月15日，昭通市市县两级应急管理部门组织专家对公司开展危险化学品双重预防机制数字化建设运行成效评估工作。 公司总经理助理、安全环保总监郭冰对公司双重预防机制数字化建设运行工作进行汇报...

2022年12月12日，云天化集团副总经理李英翔带队赴水富片区就公司产业发展及转型升级工作进行实地考察。 调研组一行对水富云天化整个园区进行了实地考察，详细了解公司闲置土地及可利用地块情况。随后与水富云天化经营班子及主要部门负责人进行座谈交流，深入了解企业生产经营、改革发展情况...

12月16日，水富云天化顺利在重庆高速所属20个加油站铺货销售，并在龙溪河服务区完成车用尿素加注机安装。这是继6月24日，云天化集团集团党委副书记、总经理刘和兴率队到重庆高速签订战略协议后，协议合作方向涉及花卉、云米、车用尿素、充电桩、换电站、风光水储等项目，车用尿素作为其中一个项目率先落地。 ...

根据《中华人民共和国节约能源法》、《云南省工信厅关于印发云南省2022年工业节能监察工作实施方案的通知》（云工信节能〔2022〕189号）要求，昭通市工信局于2022年12月13～15日对水富云天化开展节能监察工作。 昭通市工信局联合云南省建筑材料科学研究设计院有限公司组成节能监察小组。...

随着疫情防控“新十条”的出台，水富云天化疫情防控面临新形势、新任务、新挑战。面对复杂形式，水富云天化始终把保障员工生命安全和身体健康放在第一位，积极与云天医院沟通并熬制发放“防疫中药汤剂”，增强员工的抵抗力，提高预防能力。 接到沟通，云天医院紧急调集原材料，克服药品短缺等困难，在确保中药汤剂...

水富云天化与KBR公司共同研究开发的合成氨节能降碳改造项目工艺包综合审查会议于12月12日圆满完成，标志着公司第四次大型技术改造项目实施进度取得了实质性进展，为下一阶段工作的开展创造了有利条件，具有里程碑式意义。 为确保本次审查会取得实质性的成果，KBR公司组织了休斯顿总部、印度分公司及大中...

12月9日，水富云天化党委理论学习中心组召开2022年第9次（扩大）会议，以深入学习贯彻党的二十大精神为主题进行集体学习。水富云天化党委书记、执行董事梁洪主持会议并强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，切实把思想和行动统一...

11月21日，公司二氧化碳捕集利用装置项目获昭通市第五届《赢在昭通》创新创业大赛二等奖。　 “赢在昭通”创新创业大赛已成功举办四届，累计收到来自全国26个省、自治区、直辖市的1400多个项目报名参赛，有120多个项目成功晋级决赛共同分享了数百万创业基金。 本届大赛自3月1日启动以...