到了中心化验室，无论在哪个区域，我们都可以看一张设计精美、标有不同字体的区域示意图示卡。就是这张小小的卡片，却在中化车间的“6S”管理上起到了积极的推动作用，将车间的“6S”管理推向精细化。 这样的图示卡片在中心化验室随处可见，对在区域内物品仪器的摆放位置及其维护要求、区域“6S”管理责任人...

继2008年8月28日奠基以来，在公司及相关方的共同努力下，公司水富煤代气技改工程项目各项工作正按计划有序推进。7月，设计院将批量提交施工图纸，煤代气技改工程将迎来土建施工的高峰期。 7月17日，记者来到煤代气技改工程施工现场，繁忙有序的现场施工作业如同水富天气一样，一天比一天火热，全体参战...

7月16日上午，由公司相关单位领导、安全专职管理人员组成的检查组，在公司范围内开展了一次全面的安全综合检查，从检查的整体情况来看公司安全形势较好，但随着雷雨季节的到来，安全之弦一刻也不容松懈。 此次安全大检查共查出隐患以及不合格项11项，当即整改3项，待整改8项，整体情况较好。然而安全工作无...

7月10日，由公司企管部牵头组织的“组织变革与流程再造”培训讲座在工会五楼培训室进行，公司各生产单位、部门负责人及部份职能管理人员共57人参加培训。培训特别邀请到具有丰富管理经验的华瀚融创国际管理集团董事陈辉主讲。 此次为期一天的培训中，主讲老师为大家系统讲授了关于组织变革、流程再造的基本知识，使...

7月12日下午，由公司团委组织的2009年迎新员工综艺趣味运动会在体育馆举行，众多精心编排的歌舞表演、新颖有趣的互动游戏，充分展现了公司青年人的亮丽青春风采，也成为此次新员工培训的压轴大戏。 当天活动现场气氛热烈，新老员工们齐聚一堂，部份公司领导及部门领导们也应邀来到现场。在激情四溢的歌曲...

09年188名新员工进入公司，为将公司良好的工作、生活氛围如实传递给新员工们，使这些生力军能够更快的融入企业，顺利实现学生到职场的转变，公司相关部门进行了精心策划和准备。刚刚过去的一个周末里，多场内容丰富、形式多样的活动就让新员工们度过了进入公司以来的第一个充实难忘的周末假期。 7月11日正...

公司总经理刘和兴就公司发展历程.未来发展方向,金融危机对公司的影响及应对措施,员工发展的正确认知作 了生动全面的演讲,为新员工上了入职培训的第一课。 了解日常安全知识,学会使用常见安全器材。 了解消防知识,学习使用常见消防器材。 晨 练 晨 练 新老员...

在公司领导的有利指导和各相关单位的通力配合协助下。水富煤代气技改工程得以顺利推进。空分装置是整个技改项目的重要供气装置，它为煤气化装置提供助燃氧气，同时也为煤气化装置提供输送煤粉、气体反吹及气体保护用的不同压力等级的氮气。空分装置还为甲醇装置提供汽提用氮。作为一套源头气体供应装置，空分装置的采购、设...

7月10日，公司组织09年新员工们进行了为期一天的安全知识培训。当天上午开始的两堂讲座中，来自公司消防部、安全环保部的专业人员为新员工们系统讲授了安全的相关知识，对化工防护、火灾救援等作了全面细致的讲解。 作为大型化工企业，对安全知识的了解和掌握是每一名员工的必备技能，公司也历来非常重视员工...

经过10个月的紧张施工，由重大设计院设计，云南省第四建设有限公司承建的公司小区地下汽车库和半地下自行车库截止目前已全部竣工。7月10日下午，公司工程部会同相关部门对该工程进行了竣工验收。 当天的工程验收中，公司工程部、物管中心、设备部、消防部等相关部门领导及专业技术人员参加了验收。通过对半地...

7月10日，由公司企管部牵头组织的“组织变革与流程再造”培训讲座在工会五楼培训室进行，公司各生产单位、部门负责人及部份职能管理人员共57人参加培训。培训特别邀请到具有丰富管理经验的华瀚融创国际管理集团董事陈辉主讲。 此次为期一天的培训中，主讲老师为大家系统讲授了关于组织变革、流程再造的基本知...

对文化的认同是使员工真正融入企业的内在动力，7月9日上午8：30，公司副总经理、党委副书记段文瀚为09年的188名新员工们带来了一场精彩的企业文化专题讲座 讲座中，公司副总经理、党委副书记段文瀚首先以国家或群体间不同的价值取向为例，引入文化的概念和定义，并引用杜邦、GE等世界知名企业的先进文化...