安全是企业生产经营的首要前提条件，参照杜邦公司安全管理体系标准，目前公司员工的安全技能和安全意识还处于前两个阶段，各单位安全管理水平还有较大的上升空间。为切实提高员工的安全技能，提升单位的安全管理水平，公司创新安全管理模式，提出员工安全技能提升方案，以3个月为一个周期开展专题培训，并通过理论考试进行...

为纪念中国共产主义青年团成立95周年、“五四”运动98周年，进一步弘扬“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神，5月6日，公司团委组织开展了“青春建功同心筑梦”主题团日活动。在公司团委书记田文杰的带领下，公司团委委员、各支部团干部及团员青年代表共计26人参加了活动。 本次活动共有徒步登山、参观...

5月4日，公司在云天宾馆一会议室召开2017年一季度经济运行分析会，会议对一季度经济运行数据、异常指标进行通报和分析，对上次会议布置的任务落实情况进行通报，并针对相关问题，查找原因和不足，明确责任单位，制定有效措施，为完成全年生产经营目标奠定坚实的基础。公司领导陈林，梁洪，宋玉，杨志，总经理助理杜伟...

继4月30日合成氨装置实现公司2017年首个“百日红”后，生产现场再传捷报。5月5日，公司尿素装置实现安全稳定连续运行100天，实现了2017年公司的第二个“百日红”，这也是尿素装置投产以来的第33个“百日红”。上午9：00，在一片欢快的锣鼓声中，公司领导陈林、梁洪、宋玉、杨志，总经理助理、工艺副总...

4月14日，水富云天化制定下发《2017年度劳动技能竞赛实施方案》，要求各单位以公司改革为动力，以“提质增效、提升管理、提高素质”为主要内容，围绕“比消耗、比质量、比效益、比技术、比安全、比创新、比技能、比服务”等赛点开展全员竞赛活动。 此次竞赛的主题为“创新突破建新业 攻坚发展立新功”，要求...

为积极推进工资集体协商工作，进一步建立稳定和谐的劳动关系，促进企业又好又快发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《工资集体协商试行办法》等有关法律、法规和相关规章制度的要求，5月3日，公司组织签订了2017年度工资集体协商协议，企业方首席代表公司总经理陈林和职工方首席代表公司工会主席宋玉，在《云南水富...

为积极推进工资集体协商工作，进一步建立稳定和谐的劳动关系，促进企业又好又快发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《工资集体协商试行办法》等有关法律、法规和相关规章制度的要求，5月3日，水富云天化组织签订了2017年度工资集体协商协议，企业方首席代表水富云天化总经理陈林和职工方首席代表公司工会主席宋玉，...

郭冰，水富云天化制醇车间技术员、技术组长。自2007年参加工作以来，郭冰用他平凡中默默耕耘的十年，见证了水富煤代气技改项目从建设到投产，从投产到创运行记录的全部过程，也使他从一名青涩的普通工人，历练成为一名技艺精湛、敢于攻坚的专业工程师。十年不易，耕耘敢当；相伴十年，他于平凡中磨砺成长、无私奉献，造...

近日，在昆明隆重召开的云南省第二十二届劳动模范和先进工作者表彰大会上，公司制醇车间员工郭冰被云南省人民政府授予“云南省劳动模范”荣誉称号。 身披绶带，胸佩奖章，载誉归来的省劳模郭冰受到了公司干部员工的热烈欢迎。公司党委书记梁洪，党委副书记、纪委书记、工会主席宋玉来到制醇车间，亲切看望慰问了郭冰...

近日，在昆明隆重召开的云南省第二十二届劳动模范和先进工作者表彰大会上，公司制醇车间员工郭冰被云南省人民政府授予“云南省劳动模范”荣誉称号。 身披绶带，胸佩奖章，载誉归来的省劳模郭冰受到了公司干部员工的热烈欢迎。公司党委书记梁洪，党委副书记、纪委书记、工会主席宋玉来到制醇车间，亲切看望慰问了郭冰...

2017年4月30日，劳动节近在眼前，在这一天，水富云天化化肥车间合成氨装置实现连续安全稳定运行100天，成功实现装置2017年度首个“百日红”，同时也是合成氨装置投产以来的第62个“百日红”。在当前减亏增效的关键时期，水富云天化人破浪前行，为云天化2017年度目标的实现献上了一份沉甸甸的劳动节礼物...

胸有春秋临天摹画，眼如丹江迎霞激昂，一袭蓝衫，褶白萧风瑟雨，一双劲手，茧生千崖万壑。就是这么一个人，技艺高超，勤劳勇敢，始终绽放着热情的微笑，释放乐观自信的情怀，带领着一支朴实平凡的团队，却屡屡创下不凡的成绩，并收获“全国工人先锋号”的集体荣誉。 他就是水富云天化制醇车间工艺一班的班长杨德辉。...