近日，云南水富云天化有限公司党委制定了“加强思想建设杜绝非计划停车”专项行动方案，旨在全面加强装置非计划停车管理，构建全员参与、齐抓共管的良好局面。甲醇装置在学习过程中，员工们积极参与讨论，分享了各自对非计划停车问题的看法和建议。大家纷纷表示，将严格按照方案要求，落实具体工作部署，加强思想建设，提高...

化肥生产常处于高温、高压、易燃、易爆、易中毒等复杂环境，工艺、设备复杂，对员工安全操作和应急处理能力要求极高。为切实强化安全生产，提升员工安全素养，构建常态化安全生产知识学习意识，化肥装置继续推行安全意识培训检查“每月一考”安全检查测试通过“云智工厂”平台进行线上检查。考试内容题型丰富，内容详实，涉...

为确切落实生产运营中心甲醇装置制定的“加强思想建设，杜绝非计划停车”活动方案，近日，甲醇装置组织各工艺班组进行“杜绝非计划停车”标语征集活动。装置各个工艺班组人员积极参与，采用头脑风暴法，大家你一条我两句的接龙方式，共收集100余条标语。 这次杜绝非计划停车标语征集活动的开展提升了装置全体员工的杜绝...

近日，化肥装置工艺人员按照既定的巡检计划，对氨罐区域阀门进行全面细致的检查。在检查过程中，一名经验丰富的工艺人员敏锐地发现底部出口调节阀存在信号反馈异常和操作卡顿的情况。如果不及时处理，该阀门可能会异常关闭，严重影响液氨的充装效率，甚至可能造成充装设备的损坏，对生产安全构成严重威胁。面对这一紧急情况...

为全面提升班组应急救援协同能力，强化专业处置水平，切实筑牢装置安全生产防线，化肥装置组织开展浓硫酸泄漏事故应急演练。此次演练旨在模拟真实事故场景，检验并提升操作人员对突发事件的应对能力，确保在紧急情况下能够迅速、有效地采取措施，保障人员安全与装置稳定运行。演练模拟硫酸泵出口法兰突发泄漏，导致大量浓硫...

近期，水汽装置推出“翻转课堂”培训模式，要求学员轮流登台授课分享，台下同事和技术员实时提问补充，以“人人当讲师”的创新形式打破传统灌输式培训，学员知识吸收率大幅提升。“翻转课堂”让学员走上讲台，讲师走下讲台提问，讲台变“考场”。与过去单向授课相比，新培训方式通过角色互换，让学员自主备课分享，吃透资料...

近日，为积极响应生产运营中心人才培养战略，发扬“师带徒”精神，化肥班组积极开展新工“传帮带”工作。班组上针对新员工工艺问题采取“师带徒”、“传帮带”的方式，不仅有效加快新工学习成长，增强员工归属感，还能带动班组人员共同学习，对班组上营造良好的学习氛围起着重要作用。整个过程中，新工针对近期学习上不理解...

3月19日，生产运营中心化肥装置工艺班组积极组织开展关于《柴油发动机氮氧化物还原剂 尿素水溶液》相关国标的学习活动，旨在提升员工专业素养，为化肥装置的高效运行提供有力保障。本次学习围绕尿素水溶液展开，内容包括质量要求、技术要求和试验办法、运输和储存等。在质量控制环节，详细讲解了尿素水溶液各项指标的严...

为确保化肥装置关键参数的可靠性和准确性，为公司生产数据统计提供有力支撑，近日，生产运营中心化肥装置联合装备运维中心组织对装置关键参数进行了调校。 化肥装置作为公司主要生产装置，其关键参数特别是涉及天然气、蒸汽、空气等计量的数据对整个生产系统的生产维护起着至关重要的作用，同时也是公司各项报表统计数据...

3月21日，生产运营调度岗位员工正式签订了2025年度业绩合同书，明确了全年生产调度工作目标，以及绩效考核体系。合同主要围绕生产组织协调、作业计划管理、安全环保等核心指标设定目标。其中，生产协调权重占比50%，要求保障生产装置高效稳定运行；安全环保管理实行“零事故”一票否决，并纳入遵纪守法、能力提升...

3月21日，为深入贯彻落实《禁止化学武器公约》精神，增强员工对化学武器危害的认识，提升企业安全生产和合规管理水平。甲醇装置组织全体员工开展了《禁止化学武器公约》宣传培训活动。此次培训旨在提高员工的法律意识和社会责任感，确保企业在生产过程中严格遵守国际公约和国家相关法律法规。培训内容涵盖了化学武器的定...

为进一步弘扬“长周期”文化，发扬“百日红”精神，发扬装置全体员工艰苦奋斗、勇于拼搏、敢打硬仗的工作精神。3月21日，生产运营中心化肥装置党、政、工、团联合发出“众志成城保生产坚定信心创佳绩”的百日红劳动竞赛方案。本次竞赛以化肥装置四个工艺班组为参赛单位，将各工艺班组每月的生产任务完成情况、工艺指标、...