12月28日，主控人员发现高效沉淀池进水量过小，两台清水泵随时出现启停，综合收集池液位下降缓慢等现象。经分析排查，是435-LJ、435-Lja泵头堵塞所致。立即通知班长、技术员，经车间商讨决定，于29日对435-LJ、435-Lja泵头进行彻底处理。 435-LJ、435-Lja是尾水系统的...

年终将至，为了迎接新年到来，保障各项工作的顺利开展，12月28日生产管理部组织人员对现场各班组进行了年终“6S”专项检查。 现场检查中，检查组成员各司其职，对每个班组的仪器设备、防护用品、消防器材、应急物质、药品试剂、台账记录进行了细致检查。本次检查较以往有所不同，重点突出“全面”和“彻底”...

为进一步推进全员岗位练兵，激发员工的学习积极性，全面提升员工的综合素质和业务能力，水汽车间于12月28日组织废水零排放装置全体员工在公司安环部四楼培训室开展了2021年下半年岗位练兵考试。 考试内容结合废水零排放本年度试车实际情况进行命题，一是检验员工对日常操作技能的熟悉程度；二是通过开放性的问...

为进一步提高员工安全生产意识，及时了解员工安全学习情况，化肥车间于12月28日下午对班组员工的月度安全知识学习情况进行了抽查。 　　　 　 　　抽查工作由车间安全员组织进行，抽查内容主要为化肥车间员工安全应知应会知识、空呼佩戴培训考核、学习2021年12月公司安全环保消防例会纪要、学习断路作业安全管...

经过前期对车间员工能力等级认证必备知识考试后，12月28日下午化肥车间员工在车间会议室组织对通过考试的员工进行认证答辩。 认证答辩评判组员由车间领导、专业技术人员组成。首先，被认证员工依次进行简要自我介绍，按照能力等级评价表中所列项目逐项进行工作说明，然后评判组人员对提供的举证进行评判，分别从广...

12月28日上午8点30分，甲醇车间组织2021年转岗新员工进行摸底口试考试，以检验他们是否能达到预期目标。 　　本次考试内容是根据转岗新员工之前拟定的学习计划和学习进度进行编制，新员工考试包括笔试考试和口试考试，笔试考试主要内容包括系统流程、工艺控制指标、重要设备操作事项及安全知识等...

自12月8日装置恢复开车以来，装置已连续安全稳定运行20天。但是存在很多隐患，为避免隐患的扩大化，公司和车间领导高度重视，协同技术组特制定了《V1501架桥操作要求》《流程液氮泵单泵监控运行及跳车应急处置指导方案》《2#煤烧嘴氧管线止逆阀故障监控及处理措施》等多个方案。方案从制定目的、监控措施、处置...

提升分析技能，优化人才结构，今年生产管理部以张成魁技能大师工作室为主导的分析专业知识培训取得了一定成效。为进一步强化培养，打造梯度人才队伍，生产管理部近日召开了分析技能人才培训提升推进会。 会议由生产管理部党支部书记李声钊主持，分析技术管理相关负责人，工作室主要成员及班组长等参加了会议。会上，部...

据统计，截止2021年12月29日13：25，合成氨装置安全稳定连续运331天，累计生产出合格液氨产品49万吨，顺利完成公司下达的全年生产任务。 合成氨装置自今年2月2日装置恢复生产以来，化肥车间始终坚持把实现装置“安、稳、长、满、优”运行作为自身价值追求，大力弘扬“百日红”长周期文...

近日傍晚，合成氨装置脱合工段半贫液泵1107-JC突然出现故障跳车，严重威胁合成氨装置的安全稳定运行，在此特殊及关键时期（检修班组一半人员外出检修作业），留守人员接到抢修指令后第一时间赶赴现场，充分发扬维保人召之即来、来之能战、战之必胜的优良传统。迅速对故障设备1107-JC进行紧急抢修。 　...

截至12月24日，化肥车间合成氨装置已连续运转326天，尿素装置已连续运转296天，为持续提升车间驾驭装置安全连续运行能力，保证装置安全稳定连续运行，化肥车间全体员工精心操作护航装置长周期。 期间，认真贯彻“精心操作、细心维护”的管理理念，严格执行公司、车间生产管理规定和标准化作业程序，操作前切实...

为提高员工安全意识，增强员工应急处理能力，防患于未然。生产管理部分析一班于12月22日16:30在班组分析室开展了高温烫伤事故应急演练。 本次事故模拟一名员工在加热间进行挥发份分析，把挥发份坩埚取出放于马弗炉旁边进行冷却，另外一名员工需要利用马弗炉，为避免旁边的挥发份坩埚干扰不利于操作，徒手把挥...