为科学合理、严格谨细地做好项目管理中的费用控制，3月7日，水富煤代气技改工程概算交底及概算二次审查会在公司煤化工指挥部一楼会议室举行。公司工程部、财务部、物资部及设计院、造价咨询公司相关人员参加了会议。在大型项目建设中，由于初步设计深度的原因，项目初步设计费用概算与项目最终造价会存在一定的偏差，而概...

为迎战3月有机大修，在公司团委的统一领导和部署下，各团支部积极响应号召，迅速成立起了青年突击队，并于3月12日上午对甲醇车间蒸汽转化炉B0103炉管进行了刷洗。甲醇蒸汽转化炉B0103采用方箱顶烧炉型结构，内设2排共36根有效长度为13.37米的转化管，而转化管上下与猪尾管与集气管连接，攀爬作业相当...

根据生产计划和安排，公司有机装置已全面进入停产检修状态，截至3月9日，作为检修主战场之一的甲醇车间已进入检修实质阶段，各检修主力单位均已进场开始工作，其余两套装置也已处于检修前的准备阶段。甲醇车间09年计划检修项目共计250项，目前已开工22项。在机、电、仪、化及天鸿公司的检修人员相继进场之后，目前...

每年3月5日是雷锋记念日，这段时间内全国各地的青年们都会围绕这一主题开展志愿服务活动，以自己的实际行动来记念和传承全心全意为人民服务的雷锋精神。公司的青年团员们也在3月7日这天开展了一场声势浩大的“学雷锋――便民服务”活动，自发前来的100多名青年志愿者走进小区，为居民们带来了一系列便民惠民服务。上...

每一个新项目的建设，必定需要投入大批的人力资源，为把握项目总体进度，满足项目建设的稳定推进。在相关领导及人力资源部的通力协助下，水富煤代气技改工程生产准备技术培训于3月4日上午8时正式开课，参加本次培训的学员共有84人，其中50％是刚走出校园的新员工，42％是在该项目实习的在校学生，还有从现生产车间...

春光明媚的三月，生机勃勃的季节。就算细雨也不能浇灭青年的热情，雷锋精神在生活区的每个角落传递。7日由公司团委组织的“学雷锋――便民服务”活动在生活区内进行。此次活动共有来自25个基层团支部近460名党员干部和青年团员参加。随着活动内容和形式的丰富，服务项目不断拓展，其形式在往年服务的基础上有所创新，...

2009年2月27日，大连理工大学提交了煤代气技改工程《低温甲醇洗工艺计算包终版》，标志着低温甲醇洗工序详细设计的全面展开。低温甲醇洗是一种气体净化工艺，该工艺以冷甲醇为吸收溶剂，利用甲醇在低温下对酸性气体溶解度极大的优良特性，脱除原料气中的酸性气体。该工艺气体净化度高，选择性好，气体的脱硫和脱碳可...

3月6日下午，由云南省扶贫办党组副书记、副主任欧志明带队的省人民政府促投资保增长抓落实调研督察组一行13人到公司进行考察调研。在集团公司副总经理朱明松、公司副总经理、总工程师陈林及相关部门领导的陪同下督察组首先来到公司展览室，在沙盘模型前听取了工作人员的讲解，对公司整体情况做了全面了解。随后，督察组...

3月6日，集团公司副总经理朱明松到公司煤代气技改工程施工现场调研，在实地走访查看以及听取汇报后，对工程建设提出了要求。上午8：30，集团公司副总经理朱明松在公司煤化工项目指挥部副指挥长曾家其及工程部相关负责人的陪同下，冒着蒙蒙细雨，来到26万吨甲醇煤代气技改项目施工现场进行实地查看，详细了解项目的征...

从2月1日起，公司开展了2008年度中级管理人员考核工作，对公司125名中管人员进行了全面的考核及评价，目前考核工作已圆满完成。这次年度考核工作是在公司党委的直接领导下进行的，在继续遵循实事求是、客观公正、民主公开、准确全面的原则基础上，为了使被考核者能客观地接受多角度评测，今年的考核主要由绩效考核...

从2月1日起，公司开展了2008年度中级管理人员考核工作，对公司125名中管人员进行了全面的考核及评价，目前考核工作已圆满完成。这次年度考核工作是在公司党委的直接领导下进行的，在继续遵循实事求是、客观公正、民主公开、准确全面的原则基础上，为了使被考核者能客观地接受多角度评测，今年的考核主要由绩效考核...

随着水富煤代气项目的有序推进，各装置的长周期设备也开始进入招标采购阶段，在完成与印度L煤代气项目的六大压缩机组包括空分装置空气压缩机组、空气增压机组，煤气化装置循环气压缩机组，甲醇装置的二氧化碳压缩机组、氨冰机组、合成/循环气压缩机组。空压机、增压机、循环气压缩机采用电机驱动，二氧化碳压缩机、氨冰机...