为进一步规范承包商特殊作业安全管理，强化作业票证审批与执行流程的标准化、规范化，从源头上防范化解安全风险。5月14日，公司组织向家坝建筑公司等园区10余家常驻承包商单位，开展特殊作业票证专项培训。公司安全环保部、装备运维中心分管安全领导、承包商负责人、安全管理人员、作业票签发、办理人员等20余人参加...

5月9日至5月16日，公司完成尿素装置0号皮带在线监测水分与实验室测定水分对比实验，标志着尿素生产质量管控正式迈入智能化精准调控新阶段。公司尿素产品属优等品级别，按照GB/T 2440-2017《尿素》国家标准要求，水分含量要求≤0.5%，公司针对在生产过程中偶尔出现水分含量＞0.5%的情况，需要不...

为深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，总结安全文化建设工作，部署安全领导力提升任务。近日，公司召开安全领导力座谈会，公司党委副书记、总经理罗灵等领导班子参加会议。股份公司安环监督部副部长谢波、德实盛专家潘立敏参与座谈会并指导交流。会上，公司安全环保部就公司安全文化建设的进展、成效、存在的问题以...

5月14日，公司召开2025年第二次安委会暨党委安全生产工作（扩大）会议，会议深入分析公司当前面临的安全生产形势，总结一季度安全管理情况，部署安排汛期和二季度安全生产重点工作任务。公司领导班子，各专业副总、总监及园区各单位党政负责人参会，会议由公司党委书记、董事余雁冰主持。会议深入学习《危险化学品企...

近日，从集团公司和股份公司传来喜讯，公司团内多个集体、个人凭借优异的成绩、突出表现，荣获团内多项荣誉表彰。成绩的取得是对公司个人、集体努力的高度认可，也是公司持续深化氮肥人才培养基地在青年工作方面取得的成效。在集团表彰中，公司团委荣获集团“五四红旗团委”、化肥团支部荣获集团“五四红旗团支部”、生产运...

2025年5月9日，公司与水富市人民政府面对面交流座谈，双方以解决问题为主线，围绕企业生产经营过程中的困难和问题以及城市发展需求坦诚交流，并就城企一体化发展充分交换了意见，对进一步深化合作、推动产业转型、实现共赢发展达成广泛共识。会上，双方充分肯定了上次交流的成效，对建立政企常态化长效沟通机制表达了...

安全生产是企业发展的生命线，为强化基层班组安全管理，推动安全生产标准化落地，树立标杆班组，形成“比学赶超”的安全文化氛围，提升全员安全意识。公司积极响应安全生产号召，以班组为着力点，通过开展安全生产标准化示范班组评选活动，推动安全生产责任落实，促进公司安全生产形势持续稳定向好。此次评选活动严格遵循全...

5月8日，公司完成2025年度任职资格认证知识技能评价。此次认证知识技能评价是采用笔试形式进行，共有88名员工参与，资格等级包含L2、L3、L4、L6、L7、L8。为进一步夯实公司氮肥人才培养基地建设实施方案，完善公司四型人才队伍建设，畅通职业发展通道，激发员工队伍工作动能，引导员工持续提升工作技能...

纵使前方“怪石嶙峋”，也当坚强勇毅，无谓山高水长纵使脚下“荆棘密布”，也当迎难而上，不怕坎坷丛生纵使未来“路阻且长”，也当笃行前行，何惧长路漫漫“五”动青春，才能“四”意飞扬青春的你，绽放光芒嗨，青年，节日快乐！