为扎实推进安全生产专项整治三年行动，增进政府与企业间互动，促进“港、城、园”一体、建立区域公共安全体系，实现政企应急联动一体化，打造企业绿色高质量发展竞争新优势，4月28日，水富市2021年二季度安全生产工作会议在公司召开。水富市委常委、常务副市长向东，副市长郑朝喜、罗雪，公司副总经理、总工程师杜伟...

4月23日至25日，公司党委组织召开2021年度“万名党员进党校”集中培训，公司中层及以上管理人员，各单位党员代表共计186人参与了为期三天的培训活动。 在开班仪式上，首先为5名新党员举行了庄严的入党宣誓仪式，全体参会党员一同重温了入党誓词。 ...

4月29日，“五一”国际劳动节前夕，公司工会女工委举办女职工朗诵活动，用身边优秀女职工的事迹致敬巾帼奋斗者，献礼建党100周年。 此次朗诵活动主题为“喜迎建党百年讲好巾帼故事”，要求以本单位先进女职工个人事迹为素材，原创朗诵作品，捕捉她们在工作、生活中的美好瞬间。 活动现场气氛热烈，...

4月23日至25日，公司党委组织召开2021年度“万名党员进党校”集中培训，公司中层及以上管理人员，各单位党员代表共计185人参与了为期三天的培训活动。 在开班仪式上，首先为5名新党员举行了庄严的入党宣誓仪式，全体参会党员一同重温了入党誓词。 ...

4月25日上午，云天化集团党委党史学习教育宣讲团成员、水富云天化党委书记、执行董事、工会主席梁洪为公司党员领导干部及基层党员作《学党史 悟思想 办实事 开新局 新民主主义革命时期的历史》专题宣讲。水富云天化中级及以上管理人员，各单位党员代表共计186人参加。 梁洪讲到，新民主主义革命，...

4月28日上午，公司在行政楼二会议室举行2021年工资集体协商签约仪式。公司副总经理兰洪刚，党委书记、执行董事、工会主席梁洪分别作为企业方和职工方首席代表就职工工资和福利待遇进行平等协商，双方各5名代表参加。 据了解，为更好地保障职工权益，双方代表此前就2021年工资集体协商协议相关内...

4月28日上午，公司在行政楼二会议室举行2021年工资集体协商签约仪式。公司副总经理兰洪刚，党委书记、执行董事、工会主席梁洪分别作为企业方和职工方首席代表就职工工资和福利待遇进行平等协商，双方各5名代表参加。 据了解，为更好地保障职工权益，双方代表此前就2021年工资集体协商协议相关内...

为切实做好“五一”节假日期间及汛期前安全防范工作，抓实抓细常态化安全管理，根据公司安全管理制度及股份公司《关于做好2021年汛期安全生产工作的通知》要求，4月27日，公司开展五一节前HSE综合检查暨汛期专项检查。 当天下午，公司领导班子成员带领四个检查组分别深入到公司生产区域、生产辅助...

为促进煤气化、合成氨、尿素装置在生产、维护、效能提升和管理经验交流，切实推动大型装置综合能力和产品竞争力提升专项工作，4月22日至23日，云天化股份“大型装置综合能力和产品竞争力提升工作专题会”在水富云天化顺利召开。 云天化股份投资总监袁六四，云天化股份战略发展部、安环监督部、装备技术...

继4月24日公司供热装置4号锅炉连续运行100天后，4月27日，供热装置2号锅炉连续稳定运行200天，迎来供热装置2021年的第三个百日红。 近年来，公司供热装置持续优化锅炉运行维护，细化工艺指标优化控制，组织各项劳动竞赛，加强生产维护，传承“百日红”精神，努力实现锅炉长周期运行常态化...

4月22日上午，宜宾车务段调车轮训暨技能竞赛在水富云天化专用铁路举行，公司相关部门岗位人员积极协助配合，保证竞赛活动圆满完成。 宜宾车务段本次调车轮训暨技能竞赛共有80人参赛，竞赛内容包括调车作业前检查准备工作，作业过程中呼唤应答，十、五、三车距离控制，抓车下车要领，车辆行进中...

4月24日，公司供热装置4#锅炉连续运行100天，迎来2021年的第二个百日长周期。 公司作为“百日红”文化的发祥地，装置长周期运行一直是公司努力的方向。安全稳定生产是最大化的节能降耗，所以公司持续打造装置长周期运行常态化机制。公司供热装置自建成投运以来，在装置全体人员的精心维护下，四...