公司召开2021年新员工座谈会
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时间:2021-07-19 浏览:822 投稿: 文作者:文/甲醇车间 季志伟 图/党群工作部 陈方 文作者二: 文作者三: 图作者:文/甲醇车间 季志伟 图/党群工作部 陈方 图作者二: 图作者三:
    7月8日上午11:00,公司在行政楼二会议室召开2021年度新员工座谈会。公司各级领导高度重视,与新员工面对面交流,分享自身经验,引导新员工更好、更快适应新生活。公司党委委员、党群工作部部长、综合管理部经理周彤主持本次会议。
 

 
    会上,来自昭通学院、西南林业大学、昆明理工应用化学、化学工程与工艺专业的11名新员工依次进行自我介绍,并表示出对未来工作生活的向往。
 

 

 
    公司党委工作部副部长、团委书记郭建波简要说明了公司共青团组织架构,并从加强思想引导、融入中心工作、助推成长成才、全面从严治团等方面介绍了共青团及青年工作情况。
 

 
    公司副总经理杨志简要介绍公司发展史,并引用《云天化之歌》对新员工作出期望:一路风雨,一路阳光,要用汗水播撒希望,用智慧收获梦想。希望新员工们通过不断学习和努力,在云天化这个大家庭里成长成才。
 

 
    公司总经理兰洪刚介绍了当前水富云天化的生产经营情况以及未来发展规划,并对新员工提出殷切的期许:希望大家尽快适应从学生到企业员工角色的转变,适应学校到公司环境的转变。他指出,各位新入职员工专业对口,公司平台符合大家发展期望;年轻人要保持积极向上的朝气,强练技能,将学校所学理论转化到工作实践中;要勇于展示,保持良好心态,把自身的闪光点展示出来。
 

 
    看到“新鲜血液”的加入,公司党委书记、执行董事、工会主席梁洪高兴地说到:“欢迎来到美丽的水富云天化,作为云天化集团、股份公司的发源地,公司的文化和平台也必将让大家得到成长。”梁洪详细地为大家介绍了公司的企业文化和地域优势,并对新员工提出三点希望:一是保持积极向上心态,主动适应身份转变;二是在今后的工作生活中积极作为,拒绝负能量,加强学习,将理论融入实践;三是把公司当做自己的家,主动融入集体,学会自我保护,有困难找组织,公司必将是大家最坚强的后盾。
 

 
    本次座谈会在轻松和谐的氛围中进行,体现了公司对新员工的重视,座谈中倾听员工心声,为新员工答疑解惑,有效地帮助了新员工更好、更快地融入集体。