针对今年上半年时间过半、主要产品产量没能过半的实际，为保障全年生产经营目标的实现，公司工会决定在生产车间和生产辅助车间开展以挖潜增效为主题的劳动竞赛。7月23日下午，公司工会在会议厅召开基层单位工会主席会议，动员和部署劳动竞赛的相关事宜。
    根据工会的安排，竞赛将在公司生产车间合成、尿素、硝铵、成品、甲醇、季戊四醇、供热、制水，生产辅助车间机械厂、检修、动力、仪表、中化等13个单位进行。竞赛以挖潜增效为目标，生产车间按7月1日至11月30日责任书下达的生产成本为主要内容，生产辅助车间以服务质量和费用控制为主要内容。为加强领导，竞赛还专门成立了以工会主席姜自力为组长、副总经理张嘉庆、凌晓东为副组长，生产管理部门主要领导为成员的竞赛领导小组。在竞赛的检查、考核和奖励上，工会还制定了具体的办法和措施。
    在7月23日的动员会上，工会主席姜自力指出，这次劳动竞赛是工会开展劳动竞赛以来与生产结合最密切的一次竞赛，将有1400多名员工参加。这对于形成全员的挖潜增效意识，进一步形成降低消耗、降低成本、增加效益的氛围将有着非常重要的作用。这项活动还得到了公司行政和党委的充分肯定。他要求从企业与员工切身利益的高度；从实践“三个代表”的高度；从企业文化建设的高度，各单位充分动员，重视并做好这项工作。在竞赛中，各单位注重培养团队精神，提高士气，培养和发现员工队伍中的闪光点。在会上，他还就如何组织好这次活动等方面向与会基层工会主席作了要求。
    另据了解，由于考虑到与生产的紧密性、考核的可量化性和生产降耗的重要性，这次劳动竞赛只在13个生产车间和生产辅助车间进行。整个竞赛至今年11月30日结束。竞赛领导小组将根据各单位竞赛的开展情况进行评比和奖励。