受益于公司“读书”活动提供了很多书籍，使我有机会阅读了《让优秀成为习惯 做企业不可或缺的员工》一书，说实话起初让我读书，我内心是拒绝的，毕竟现在电子书和短视频这种快餐的方式对文化传递让年轻人更容易接受。不过这书我还未来的及看，身边的同事就说，这书你可以看看说的还不错。

    我们知道，习惯总是无孔不入地渗透于生活和工作的方方面面。有调差查表明，一个人每天的行为当中，约有95%属于习惯性的，而剩下的5%是属于非习惯性的。同一个动作，如果重复三个星期，就会变成习惯性的动作；如果重复三个月，就会形成稳定的习惯。

    但习惯也分好坏。坏习惯可以毁了一个人的一生而好习惯则可以成就一个人的一生。书中从语言沟通的魅力、把简单的事做到极致、让工作变得更加高效，从做事果断、热情饱满的状态、方法总比问题多、微笑面对挫折、优秀习惯的养成等方面树立了优秀员工的标准及养成。如果说员工是一股清泉，那企业就是江河湖海，一股股清泉注入江河湖海终将汇成波澜壮阔的大海。其中优秀员工的力量更是无法估量，他们更像是那推动企业发展奔放的激流。

    作为一名平凡的员工，要想在企业中立足就要力争做企业的优秀员工，只有从平凡到优秀，才能实现在企业中的自我价值，这也正是企业所需要的人才，所以走向优秀，先从改变思维和认知开始，从做好本职工作，从读书和学习开始。

    最后可能很多人会觉得这种鸡汤文没有意思索然无味，不过我们要相信，当我们养成了优秀的习惯，必然成为一名优秀的员工，这也将会对自己家庭及事业带来深远的影响。如果觉得自己太平凡也没关系，只需坚持做好那平凡工作终将会变得不平凡。就像那高楼大厦中的承重的砖头，那万千机器中的一颗螺丝，看似平凡不起眼但也成为了不可或缺的一员。