“除他自己外，就数我这个4年的老邻居最有发言权了”谈到周英勇入职后的变化，团支部书记杨平说到。“从2018年入职，到2020年转战废水资源化利用减排装置，同班组四年的我们相互见证了成长。刚来公司时他给我的存在感很低，交际很少，几乎不参加任何集体活动，很纯粹的一个独行侠。”这是周英勇留下的第一印象。后来，在党支部、工会和团支部的共同努力下，促进新员工融入公司这个大集体。周英勇的转变是明显的，练兵成绩逐步上升、走上团内表彰的领奖台、加入新项目尝试自我突破。担任班长的半年后，他自豪的向党组织递交了入党申请书。“我一直觉得自己做的还不够好，在自己内心都还不能认可自己成为一名共产党员。终于，现在我有底气接受党组织的考验了。”谈到为什么入职三年后才递交入党申请书时，他这样说。

    习近平总书记说：中国梦是我们这一代的，更是青年一代的。青年是社会主义事业的建设者和接班人。要自觉认识肩负的时代使命，培养担当意识只有拥有了担当意识，才能激发青年的奋斗激情，积极投身于社会。正是基于担当意识，周英勇选择了向先进看齐，努力奋进融入中国红。

    96年的他，是零排放装置最年轻的班长，从优秀青年员工到带领团队的班组长，角色的转变带来了工作能力要求的提高，于是，他迎难而上主动出击，跑流程、记位号、背参数、强化理论学习、勤练实际操作提升技术实力。管理上与老班长和前辈交流经验、畅谈想法，管理方法在实践中不断优化改进，管理能力得到大幅提升。

    装置运行波动、设备故障、突发状况是生产过程中随时都存在的风险，沉着冷静是生产一线班组长应对风险的必备能力。2021年他第一次以指挥者的身份面对一场事故，装置试车正在紧要关头，为避免生产现场的突发状况影响装置试车，他坚持执行班组长巡回检查制度。巡检过程中，发现酸碱加药间有大量不明液体流出。他立即查看现场并做出初步判断。“酸碱间泵入口处浓硫酸大量泄露，马上启动应急预案。”他冲对讲机喊道。事故逐级上报、紧急处置、装置减符合、现场救援处置、恢复生产。事故处理有条不紊的推进，最终以零人员伤害、对外界装置零影响的结果完成事故处置。

    2019年10月，为打造安全环保竞争新优势，公司毅然决然投资建设长江源头首家、云南省首家废水资源化利用减排装置。从锅炉装置到废水资源化利用减排装置，公司的蓬勃发展为他提供了更高更大的人生舞台。

    进入废水装置后，三座大山挡住了他前进的道路，一是自身专业不对口，经过不断努力进入锅炉装置主控学习后，又转入新的工艺学习；二是外包操作工队伍，理论、操作基础，百分之九十左右化工生产经验为零；三是装置试车运行极不稳定，各工段故障频率较高，稍有不慎就会导致设备、模组损坏。

    面对难题，他始终相信打铁还需自身硬，先从改变自身开始，跑现场、画流程、记标准、练操作；及时总结所学所感，对操作工进行现场指导、示范，始终坚持站在生产的第一线。终于，经过200次小改造和4次大改造，项目于2023年4月10日，通过为期72小时的100%负荷性能考核，各项指标达到验收标准，性能考核合格。自此，用行动践行打造长江源头保护标杆企业，公司在绿色高质量发展道路上迈出坚实一步，我们对长江保护的承诺做到了。

    习近平总书记说：“青春是用来奋斗的”。青年一代应该像五月的花海，斗艳争芳，当仁不让，以奋斗为青春靓丽底色，将五彩的青春洒向四方。