抓好“安、稳、长、满、优”,打造百日红常态化
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时间:2019-10-17 浏览:669 投稿:党群工作部 文作者:文/图 甲醇车间 詹振华 文作者二: 文作者三: 图作者:文/图 甲醇车间 詹振华 图作者二: 图作者三:

    8月的水富,金风送爽,瓜果飘香。8月9日,公司生产现场再次传来喜讯,煤气化、26万吨甲醇装置双双实现连续安全稳定运行100天,取得了2019年第二个百日红,创下了装置自投产以来的第七个双百日红。圆满高质量地完成了公司下达的4个百日红生产任务。喜讯传来,振奋人心,催人奋进。

 

    过去的一百个日日夜夜里,甲醇车间始终秉承公司“长青基业,人为其本,精益生产,达于至善”的管理理念,精细管理,精心操作,切实维护好装置安稳运行,实现了年内两个高质量的百日红。长期以来,车间以生产经营为中心,将技术“双创”、员工技能培训、岗位练兵、装置一体化学习等特色亮点项目作为车间重点工作来抓,培养了一批业务专、素质优、技能强的人才队伍。在公司领导的坚强领导下、各兄弟单位的鼎力相助下,成功克服了装置单烧嘴跳车、晃电、X1203B管道充气器损坏、E01301换热管内漏、频繁换煤、14单元堵渣以及E15218换热器内漏等制约装置长周期运行的系列困难,成功实现装置新的百日红长周期。

 

    年内实现两个高质量的百日红长周期,充分肯定了甲醇车间百日红常态化的信心。那么,百日红常态化要如何实现的呢?

 

全员参与,实现安全零事故

 

    安全生产,人人有责。在化工生产中,安全更是重中之重。一直以来,公司高度重视安全、强化安全培训、营造安全作业氛围,将先进的安全理念贯穿到实际生产中。同样,甲醇车间始终将安全环保视作公司生命线,全面部署,层层分解,做到“月月有计划、步步有目标”,切实落实到实际工作中。提高现场作业安全系数,增强安全风险意识,装置现场随处可见《厂区安全风险分布及应急疏散通道示意图》《厂区职业健康危害告知卡》、设备管道安全标识、安全操作告知卡,进一步实现现场精细化管理,做到安全风险可控可防,为员工现场安全作业筑牢安全屏障。


    同时结合车间实际,深入挖掘安全内涵,专题开展“五想五不”“反三违”“沉三秒”主题安全教育,同时将开展员工安全知识分享座谈会、安全知识抢答赛、人人争当一天安全员以及撰写学习安全心得等活动,要求全员参与,全面提升员工安全技能,实现车间安全管理工作趋向科学化和系统化。此外,车间择优配置了一名班组安全员,协助车间、班组安全管理工作,较好的起到桥梁纽带作用,打通了班组与车间无障碍的沟通渠道,实现安全管理工作质的飞跃。


四级巡检,为设备“稳”定运行提供坚强后盾

 

    甲醇车间巡检室的桌面上,摆着大大小小的文件夹,上面记录着《水富云天化有限公司值(带)班记录表》《甲醇车间气化、甲醇现场重点隐患巡回检查签名确认表》《敲击器例行维护签字确认表》《煤气化电梯运行状况签字确认表》等。这些文件上的笔墨,不仅仅是设备参数的简单填充和记录,也是员工日日夜夜点滴的汇聚,更是车间全员沉甸甸的责任担当。通过翻看记录本,班组对设备的运行情况有个大致了解,重点开展下步工作,做到有的放矢。


 

    车间认真按照规定的路线进行四级巡检,检查设备运行状况,记录运行参数,通过数据对比,及早发现设备潜在的风险。另外,通过巡检,能有效及早发现设备管道的跑冒滴漏,将安全隐患遏制在萌芽期,有效保证设备的安全运行,也进一步促进了装置的安稳运行。

 

精细化管理,助力装置“长”周期

 

    甲醇车间自推行精细化管理以来,各项工作稳步推进,件件有着落,事事有反馈,成功实现了年内两个百日红目标。第二个百日红是质量最好的。以往,装置运行到百日红长周期最后冲刺阶段的关键时期,气化炉煤烧嘴罩就会出现不同程度的泄漏,车间需要采取系列措施,才能保证装置稳定运行,顺利实现长周期。然而如今,装置不仅平稳实现了百日红,烧嘴罩也没有泄漏,其他关键设备也正常,故被认为质量最好的一次百日红。

 

    装置稳定运行,得益于煤质的把控。众所周知,煤质的好坏,直接决定着气化装置的安稳运行。然而,公司原料煤供应商较多,煤质偏差大,为缓解这一不利因素,就得煤种配比。因而,煤炭采购、收储、配煤以及输煤成了公司及车间的一项艰巨的任务。现有煤库最大设计储存能力为3.7万吨,煤库存居高不下。在库存压力大和经常换煤换堆的情况下,装置保持着较好的运行状态,不仅体现了车间的管理水平,也检验了员工对工艺技术的消化吸收及运用能力,同时锤炼了车间整个团队在战胜困难上的决心和信心。

 

    记得一次甲醇员工在煤库配煤输煤时,发现堆取料机的驱动链条插销断裂掉出,瞬间出现瘫痪,配煤输煤中断。然而,碎煤仓的料位持续走低,如不及时处理,煤气化装置气化炉将面临“断粮”。为此,车间使出浑身解数,积极协调各方优质资源,实施人工启动工程车挖机取料配煤,有效缓解了工艺生产上的被动,同时也为抢修驱动链条故障赢得了宝贵的抢修时间。人心齐泰山移,在车间及维保检修多工种人员的共同努力下,历时41小时的连续作业,最终成功处理断链故障,化解了危机,及时有效保障了碎煤仓用煤的正常供应,为煤气化装置安稳长周期运行打下坚实基础。    

 

释放装置产能,实现装置“满”负荷运行

 

    甲醇车间精心操作,细心维护,维护好装置满负荷运行,最大程度释放装置产能。据车间生产技术月报显示:5月份生产甲醇22947吨;6月份生产甲醇23187吨;7月份生产甲醇24215吨。连续三月创新高,7月份更是创造了日均产量达781吨,突破了设计产能,实现了装置高产、优产。

 

降低生产成本,实现装置效益最“优”化

 

    节能减耗,挖潜增效,降低生产成本,实现装置效益最大化是甲醇车间一直追求的目标。通过技术创新,不断优化工艺参数,24小时不间断在车间生产管理微信群进行生产情况的跟踪和指导,生产成本月月创新低。据车间数据显示:5-7月同比2018年月平均生产成本降幅25%以上,实现了装置效益最大化。

 

    回顾2018年,煤气化装置停车次数5次,停车累计时间为1013.5小时,停车原因多次为烧嘴罩泄漏所致。而2019年停车次数至目前为2次,且为计划抢修,合理布局抢修时间,提高装置有效运行率,从而大大降低生产成本。

 

展望未来  目标坚定  思路清晰

 

    目前,煤质采购、煤炭收取和煤质把控是车间最核心的问题,任一环节都不允许出现纰漏。另外,烧嘴罩泄漏问题、煤线偏差问题、K1301结垢打量不足问题也一直是车间攻关瓶颈问题的方向。只有这些问题彻底根治,百日红常态化不再是难题。

 

    站在新起点,展望新征程。甲醇车间将致力解决制约装置长周期运行的瓶颈问题,深入研究装置难题,提升操作水平,实施精细化管理走上更深更实,向年内实现3个百日红的目标努力挺进,最终实现百日红常态化。

 

    天行健,君子当自强不息。虽然车间面临不少瓶颈问题,但车间上下始终心往一处想,劲往一处使,保持高昂的斗志,奋勇拼搏,力争再取佳绩。充分发扬前辈实现“百日红”艰苦奋斗的精神,进一步实现自我革新,最终实现自我超越。(文/图 詹振华)