台上十分钟 台下十年功
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时间:2021-06-08 浏览:824 投稿: 文作者:文/生产管理部 朱朝珍 图/党工部胡良平 生产管理部 周海超 朱朝珍 文作者二: 文作者三: 图作者:文/生产管理部 朱朝珍 图/党工部胡良平 生产管理部 周海超 朱朝珍 图作者二: 图作者三:

    “台上十分钟 台下十年功”的确如此,也许大家只看到了分析二班第二届金牌班组擂台赛上精彩对擂的十几分钟,这精彩的背后有太多让我感到的故事和难忘的瞬间。让我再一次强烈地感受到了一个团队一条心,没有过不去的难关。

 

    接到通知,成立小组。接到擂台赛的通知,班组就立刻成立了筹备小组。成立小组后第一时间召开会议,讨论思路和分工。大家分工合作,相互配合。筹备小组的人员在完成工作之余,有的负责收集照片,有的则撰写发布稿,有的制作PPT。为了备战第二届六型班组擂台赛,大家牟足了劲一起加班加点地干,我们一定要把最好地一面展示出去,不能丢了金牌班组的风范。记不清召开了多少次会议,头脑风暴了多少次。我们每个型要展示一些什么亮点?推广哪些好的做法?每一次的集中讨论都会有不同的收获,这就是团队智慧的力量。没在筹备组的每个成员也是在用行动默默地支持着我们,她们主动承担了更多的生产任务。因为我们是一个团队,我们必须共进退。

 

    赛制变化,面临挑战。正在PPT基本已经成型,发布初稿也基本完成之时。我们接到了擂台赛最新的赛制,上届擂主不参与第一轮和第二轮的比拼。擂主与进入决赛的六个班组分别进行对垒。进入决赛的六个班组现场抽签,抽到哪个型就用哪个型进行攻擂。全新的赛制就意味着我们需要分别自作六个PPT,要写出六个三分钟发布稿。第一是时间紧迫,第二就是要突破原来的思路。接到全新的赛制后,所有人压力更大,但是大家没有放弃,咬紧牙关、打开思路。筹备小组制作PPT的两个人,和发布的三个人一心一意去做筹备的事情,其他人员就在完成生产任务之余过来帮忙。 把六个型分开来说,又该如何去展现才能达到想要的理想效果。这是这个阶段最头疼的事情,大家反复讨论,反复打磨。思维上不同的碰撞,一次次激烈地讨论。大家都是摸着石头过河,一起迎接这样的全新挑战。 

 

    加班加点,奋力一搏。差不多还10来天的时间我们要做出六个型的PPT,在我们看来有点不可能完成的任务,我们却做到了。这和班组每个人的努力付出都是密不可分的。这段时间不仅是六型发布的事情繁重,生产任务也不少。事情多不要紧,我们加班加点干,经常到了下班的时候大家都忙得忘记了时间;负责生产的人也经常是加班加点地忙碌着,除了日常分析还有南北排口在线改造、供热2号炉检修、二氧化碳项目开车等生产任务。大家共同努力的场景不得不让人感动。经过一番努力,六个型基本成型,六个发布稿也基本完成。抱着没有太多信心的心情去工会领导那接受第一次检查,检查结果很不理想,没有达到理想的效果。根据领导的提示我们又进行了第二次大调整。 剩下的时间太紧了,不加班加点干恐怕就完成不了这个任务了。大家周末主动加班加点,回到家还在加班加点。似乎加班加点已经成了一种习惯,因为我们心中只有一个信念就是一定要把这个事情拿下。

 

    互相鼓励,共度难关。整个过程太难了,PPT达不到理想的效果。发布稿也是反复修改,稿子和PPT也需要高度契合。我们想表达的内容应该怎么体现,用什么事情去体现?记不清PPT和发布稿修改了多少版,因为已经改的头昏眼花。照片挑花了眼,内容想破了头,资料找了多少地方,台词精简了又加,加了又精简。这次不光是要把每个型细节和做法展现出去,发布的形式也要求新颖和与众不同。我们不仅要想发布稿该怎么写,就连形式也要与众不同才行。三句半、快板、唱歌、情景剧演绎,能想到的我们尽力去想,能做到的尽力去做。最后2天我们连家都没有回,从早上上班出门,回家已经是晚上零点以后,中午都没有休息。在这期间有太多让我感到的事和感动的人。很多都是两个孩子的妈妈,有的孩子生病了还坚持加班,有一个还带着几个月的奶娃,有一个是怀孕6个月的孕妈。到了关键的时候,孕妇都坚持主动和我们加班。出发前的那天晚上,部门领导、工会主席和所有筹备组人员集体加班到凌晨。奶娃哭闹家人打电话让妈妈回去,没想到住在高滩的她回家把孩子哄睡着了,还返回来和我们一起加班,那会已经是晚上11点。工会主席也非常不容易,家里的老母亲生病了,她只好让姐姐帮忙,说自己实在是走不开 ,就这样一直陪着我们把这个事情做完。就是这样我们相互鼓励着,工会领导给们再次把关的时候我们连稿子都才刚刚定下了,更谈不上脱稿。但是我们相信在上台的时候我们一定可以做到,不到最后一刻决不放弃。

 

    带着期盼,踏上征途。就这样带着公司领导和部门以及班组所有人的期盼,18号整个水富云天化参赛团队出发前往昆明总部。我们工会主席陈大姐带着我们三个发布的人踏上了征途。因为我们全程参与其中,知道这背后的艰辛和不容易,所以我们的压力也更大。我们代表的不仅仅是自己,更是这个团结向上的团队。我们出发的那天班组正遇甲醇装置考核,人员也非常紧张。倒班组休息的人员上来完成考核任务。因为有她们作为我们坚强的后盾,我们不止是3个人在战斗,我们是一个团队在战斗。一想到这里我们就有了强大的动力和信心,我们坚决要完成这个任务,不能让大家白白辛苦一场。火车上我们没有闲着,利用每分每秒认真记发布稿内容。到了集团总部也是利用任何可以利用的时间强加记忆,甚至连睡觉都是在记稿子的内容。就这样17号晚上定的稿,在20号上午上台表演之前我们基本背下来了。装置考核是5月18到20日,我们比赛的时间是20日上午。我们知道班组的每个人都在牵挂着我们,我们也是同样想着坚守阵地的伙伴们。在上台之前看到班组之前录制的视频时,我感动了地泪目了。因为有她们在,所以我们一定可以顺利把擂台赛比完,是她们给了我们信心和力量。最终我们也不负所望,在台上展现了我们班组六型建设的风采。在面对连输两局的紧张局面,我们稳住了,台上基本没有出现失误,最后在环保、效益、和谐三个型胜出,最终荣获了银牌班组的荣誉。这个成绩已经超过了之前的预期,虽然我们没有守擂成功,但是我们尽力做到了理想中的最好。当所有的评委在和谐型全部举牌擂主的那一刻,我觉得我们做到了! 

 

    分享传播,共同进步。面对这一次次全新的挑战,我们也获得了一次又一次的肯定,收获了金牌和银牌班组的荣耀。这些离不开整个团队的努力,面对这些荣誉我们该如何定位和思考下一步班组建设的方向。面对荣誉,我们在欢呼过后还需要沉下心来,认真思考班组建设哪些地方是我们的不足。我们应该把其他优秀班组的经验借鉴过来,取人之长补己之短,把自己的不足和其他班组缩短差距,把自己的做的好的地方做到更好。 

 

    荣誉固然重要,但是它不是最重要的。更重要的是把班组建设落到实处,做到更上一层楼,并且把好的经验分享传播出去,助推集团更多的班组参与到六型班组建设中去。

 

    尾记:台上十分钟,台下十功。没有这些年六型班组建设工作的额扎实开展,没有整个团队团结协作的力量,也就不会有这么多至高无上的荣誉。我们将珍惜荣誉,用更多的时间和精力去做好今后的每一件事情。感谢公司给我们基层班组一个展示风采的平台和机会,感谢所有领导为六型班组建设付出的努力。同时也感谢我们分析二班的每一个成员,为班组建六型设默默付出的点点滴滴。我们将会继续带着使命感,立足岗位,继续前行。并把经验分享给更多的班组,带动集团更多的班组重视班组文化建设,从而培养更多优秀人才。为公司产业工人队伍建设改革工作贡献力量,为企业的绿色高质量发展添砖加瓦!