7月24日下午，甲醇团支部在甲醇车间职工小家召开2014年三季度团支委会，由团支部书记陈林主持。 　 本次团支委会主要总结今年二季度团支部的工作完成情况和三季度即将开展的工作进行布署。主要包括车间青年突击队的最近工作情况、公司青年文化艺术节的筹备概况、组织学习《水富新一轮全国文明县城创建活动倡...

7月20日，直径达2米的Z15101电加热器从甲醇装置中吊卸出来，历时5天的抢修工作拉开序幕，电仪青年员工成为了抢修主角。 　　Z15101加热器是目前公司最大的电加热器，总功率达1800KW，由18组共162支电加热管组成，因不能满足工艺开车需要，遂决定对其进行检修。 因检修加热管数量多，工...

为了积极响应水富县创建全国文明县城，尿素团支部积极组织车间青年员工学习《水富新一轮全国文明县城创建活动倡议书》精神，为水富城市文明建设做贡献。 《活动》倡议大家首先要做一名文明交通的践行者，其次要做一名文明交通的的宣传者，再次要做一名文明交通的监督者。 文明创建紧系百姓生活，青年员工应...

为保障公司装置的稳定且长周期运行，同时提升业务技能水平，甲醇青年员工于7月20日利用装置稳定运行的契机，以班组为单位开展技能培训学习。 学习中由班长牵头，从最基础的装置开停车操作开始，深化至装置日常维护细节，并采用了理论联系实际、互动交流的方式进行。班组成员各抒己见，积极参与讨论，有时讨论某...

为进一步检验员工的岗位技能，半年一次的岗位练兵考试即将开始，尿素车间青年员工认真对岗位知识进行总结和复习，积极备战练兵考试。 据悉，为了不影响装置正常运行，根据上班情况，考试分两批进行，内容涉及日常操作、工艺指标控制、事故判断及处理方法等内容，全面考察员工的技能掌握情况。 通过考试，可以让青...

中心化验室团支部在得知7月22日公司团委和水富团县委将联手在高滩新区举办“幸福来敲门”单身青年交友活动后，积极宣传动员，鼓励车间单身青年员工报名参加。为了保证宣传效果，团支部在车间调度会、车间QQ群等多渠道进行了宣传。 　　截至发稿，目前已有一名单身员工报名参加。此次活动的开展不仅能帮助员工解决个...

7月16日19:30，中心化验室团支部在会议室召开新一届团支委首次会议。中心化验室党支部书记陈孝红应邀出席会议。 本次会议内容主要就宣传工作、青安岗、青年思想动态及其团支部日常工作等进行分工讨论。经过半个多小时的讨论，结合每个团支委所在班组和团支委个人特长的情况进行分工。分工完毕之后每个团支委都...

7月10日16:10，聚甲醛团支部在两万吨会议室召开了车间青安岗工作阶段总结会议。 本次会议由车间团支部书记周波主持，并且邀请了车间党政领导和安全员作指导。会议的内容是，首先由团支部书记周波对青安岗工作的开展情况作了报告，对车间青安岗的管理细则进行学习；再由车间符合创建条件的9个班组长和团支委对...

由于车间团支部书记调离至中学，为了更好组织协调开展车间团支部相关工作，经上届团支委讨论并报车间党支部和公司团委审批同意。中心化验室于7月10日19:20在文化中心多媒体一组织召开了团支部换届选举大会。车间主任李声钊，党支部书记陈孝红及30名团员参加了会议。 会议首先由上一届团支部书记熊馨忆代表本...

起风了。 桌前摊开的几张书写纸，伸手蹬腿有了到别处看看的心思，眼前似有几只蝴蝶飘然飞过。我纵容它们的离去。就如五年前的自己，义无反顾的来到重庆。骄阳胜火，灯光璀璨。此乃人生的另一个起点。时间总是新鲜活泼而又冷酷无情的从身边悄悄溜过。短暂却仿若遥远的无边无际的五年，在此时此刻起风的夏至，我总...

为了加强天盛公司青年员工的团队意识，给广大团员青年提供一个沟通交流的机会，丰富员工的业余文化生活，6月20日，天盛团支部发动全体青年团员组织开展了“2014年天盛团支部素质拓展交流活动”。活动中，天盛青年员工们积极参与，密切配合，以小组的形式参赛，并在活动中充分体现出青年员工的团结友爱、健康向上的精...

阴雨绵绵，6月28日上午9点，甲醇车间青年员工积极参加公司“珍惜美好青春、远离合成毒品、拒绝毒品、健康人生”主题宣传日活动。 　 　 活动现场，大家认真听取宣讲内容，仔细观看图片展览，积极配合主办方的互动问答，踊跃参加签名活动。在这种和谐轻松氛围中，大家对于远离合成毒品、拒绝毒品有了更加深刻的...