6月17日上午，电仪车间对公司污水处理装置改造项目放置10条新电缆，其中包括电磁流量计、调节阀、变送器、以及现场污水在线分析等仪表供电及信号传输电缆。 此次电缆起于季戊四醇机房，止于污水处理池，放置过程必须克服场地狭窄、电缆较长、线缆繁多容易打结、高空作业、桥架暴晒等各种困难。 在安全教育之...

为检验车间二氧化氯装置操作人员的学习情况，车间前期通过了理论考试，目前已组织大家陆续参加完现场口试，从考试情况看大家全部达到合格。 考试前技术组将二氧化氯装置操作资料下发到各班组便于学习，各班组青年员工学习积极性很高，主动向技术员和学得好的师傅请教学习，有的员工还拿著资料在现场对照学习，若有...

时间总是过的飞快，转眼间我来水富云天化重庆分公司工作已3年多了。生活的考验，工作的磨练，让我少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但却多了一份成熟、多了一份慎重、更多了一份责任心，让我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。 在我心中，公司就像一艘航母，在大海中乘风破浪，所向披...

为积极响应公司安全生产活动月号召，深入贯彻公司安全理念，丰富员工安全知识，提升员工安全意识，合成团支部组织青年员工出刊以“强化红线意识促进安全发展”为主题的黑板报及安全生产活动月的主题展板。 其目的为了配合车间积极营造安全活动月氛围，做到到“防微杜渐，警钟长鸣”的作用，让车间全体员工积极参与该主题...

为进一步提高员工正确使用空呼的熟练程度，6月19日，下午15点整，甲醇车间组织开展安全活动月系列活动之空呼佩戴普查工作。 　　　员工在“空呼”佩戴过程中，均能按照正确的步骤进行操作，检查“空呼”配置完好性、检查压力及报警器，调整背带、拉紧腰带、戴好 面罩并检查其气密性、连接减压阀与面罩，又一次检阅...

为营造良好的安全学习氛围，激发员工的工作学习热情，配合全国安全生产月活动，合成车间特举办以主题为“强化红线意识，促进安全发展”的安全技能竞赛活动，旨在通过综合知识竞赛及才艺展示等，启迪员工思维，全面提升员工学习质量，扎实操作技能，牢固安全意识，创造浓厚的文化氛围，促进车间精神文明建设。 活动...

6月18日制水团支部组织开展6S突击活动。 此次突击活动的主要任务冲洗石灰排渣沟，车间生产水系统长时间运行控制水质需投加石灰乳，长时间的排渣，导致排渣沟堵塞，团支部在了解情况下，立即主动申请开展6S突击活动。上午9时整4名突击队员接好消防水带，穿好防护用具，开始了冲洗工作，历时2小时终于顺利...

6月18日上午，甲醇车间青年员工顺利完成硫酸罐区排水沟及除淤池内淤泥清除任务。 　 由于硫酸装置长时间的运行，甲醇车间硫酸罐区的排水沟、除淤池内淤积了大量的淤泥。为保证硫酸罐区排水顺畅，防止排水管线及阀门堵塞造成事故，6月18日，甲醇车间组织员工清理硫酸罐区地沟内的淤泥。上午9：00，工艺人员...

2014年6月18日下午，工程团支部联合供热、季戊四醇团支部开展了一次助学活动。地点在水富县坝尾槽上面的儿童福利院。 本次活动我们主要向儿童福利院送去了孩子们学习所需的学习用品，主要是铅笔、中性笔、本子等物品。随后，我们与福利院胡院长进行了深入的交流，了解当前孩子们的生活及学习情况。福利院的孩子们...

为强化车间员工“强化红线意识，促进安全发展”的理念，提高安全保障能力和车间员工安全素养，消除隐患、、防范事故，保障安全生产，实现本质安全。甲醇车间于5月底制定车间安全活动月方案，并根据方案稳步推进和落实各项活动安排。 　 　 月初，车间团支部积极承办制作了一期主题为“强化红线意识，促进安全发展...

为改善工作环境，减少污染，随着26万吨甲醇装置的长时间运行，低洗甲醇/水分离塔C15205废水过滤器的活性炭吸附能力下降，已难以保证环保要求。6月16日，甲醇车间对活性炭进行了更换，车间青年员工承担了此次更换任务。 C15205底水过滤器为26万吨甲醇新增设备，主要目的是吸附C15205送制...

6月15日，供热团支部换届改选最新消息在供热车间网站《供热新风》上发布，公示了车间各团支委的分工任职。这标志着供热团支部换届工作圆满完成。 本次供热团支部换届改选工作采取的是推荐的方式进行的，首先由上一届团支委推荐人选，再通过民意调查和对本人各项工作能力的考察后确定人选和任职。目前，供热团支...