根据车间的统一部署安排，为进一步检验员工的岗位技能，2014年度能力等级认定的岗位考试即将开始，甲醇车间青年员工认真对岗位知识进行总结和复习，积极备战能力等级认定考试。 　 在不影响装置正常运行，甲醇青年员工利用休息的时间进行总结和复习。 　 通过考试，可以让青年员工查找自身不足，更好...

截至9月27日24时，尿素装置年累计产量达551682吨，完成全年生产任务的86.2%，突破55万吨大关。目前尿素车间开足马力向年度目标64万吨发起冲刺，车间青年员工首当其冲，奋勇拼搏。 今年以来，尿素车间牢牢把握安全生产主线，紧紧围绕全年生产目标任务，始终坚持科学合理地管控各项消耗和工艺控...

煤气化装置从2012年6月2日一次性点火开车以来，由于原料煤质波动大、设备缺陷以及气化控制理念不成熟等诸多因素，造成装置多次的开停车，面对各种造成装置不能稳定优化运行的制约因素，制气车间全体员工对外加强沟通协调，对内齐心协力，不断优化工艺参数、多次修改操作方案，对工艺和设备进行改进和技术创新，狠抓细...

自9月15日起，公司倒班模式从原有的五班三倒改为四班二倒，工作时间也由原来的8小时增至12个小时，为了缓解员工因倒班模式的改变而产生的压力及烦燥心理，甲醇支部开展了一系列减压活动。 一方面，车间开放青年书屋，使员工可以在班中休息时间阅读各种书箱；另一方面，以班组为单位，利用班中休息时间开展各...

9月27日，尿素青年志愿者响应公司团委号召积极参与水富马拉松赛事志愿服务。 运动健儿赛场逞英豪，青年志愿者处处展风采。志愿服务过程中，志愿者们热情洋溢，在为每一位运动员呐喊助威的同时，还承担活动期间的秩序维护、引导、接待等任务，进一步展现了广大青年志愿者奉献、友爱、互助、进步的精神风貌。 ...

制气车间团支部积极响应公司团委的工作部署，在车间积极宣传并组织员工积极参与青年文化节系列活动。 为使车间员工对此次活动内容更加了解，制气团支部将公司青年文化节系列活动的详细内容对员工进行了具体说明，并组织相关人员对参演节目进行了评比筛选、内容优化，旨在更好的贴合活动意义与主题。 制气团支部积...

9月26日16时，为以崭新的面貌迎接国庆佳节，制气青年员工对煤气化装置现场进行了一次大清扫，力争创造一个更清洁、整齐、安全的生产环境。 煤气化装置正常生产、抢修过程中产生的杂物、废料对生产工作及现场环境造成一定影响。为避免影响装置的正常运行，清扫过程中制气青年员工小心翼翼的将工作场所内的物品进行...

2014云南水富国际半程马拉松赛现进入后期的备战阶段，继前期的志愿者招募工作后，现马拉松赛正在后期训练备战进行中。 　 甲醇青年员工加入马拉松比赛，强身健体，增强体格，同时也积极配合工会做好参赛人员的报名和信息统计工作。甲醇青年员工们正以饱满的热情积极备战比赛，利用休息时间，通过篮球、游泳、登...

为使质量月活动扎实、有效开展，9月份质量月期间，根据公司2014年质量月活动安排，尿素车间大力开展质量月活动的宣传，车间团支部积极配合在尿素风采网页上精心制作2014年“质量月”宣传栏，烘托活动气氛，让广大车间员工深入了解质量的重要性。 通过质量月宣传栏的推出，向车间员工宣传开展“落实三个转...

为贯彻落实公司“质量生产活动月”的活动要求。9月24日，季戊四醇团支部精心组织策划并推出了一期以“推动三个转变，建设质量强国”为主题的黑板报。 板报主题鲜明，形象生动，内容分为“质量是企业的发展生命线”主题论述、质量活动月口号、质量活动月介绍等板块，并搭配丰富的宣传图案及标语，以图文并茂的形式引导和...

为进一步维护好车间辖区绿化带，9月23日，尿素车间组织车间党员、青年团员进行车间散装仓库周边范围除草维护工作。 大家准备好维护工具，一起前往散装仓库周边绿化带，对草坪上的杂草和垃圾进行了清除。通过将近2小时的维护清理，绿化带被清理干净，优化了生产区环境。 本次活动开展是车间进行的例行维护活动...

甲醇团支部积极配合车间开展争创“百日红”活动。9月22日车间结合实际情况，在车间内部出台了争创“百日红”劳动竞赛方案，以保证装置的安、稳、长、满、优的运行。 “百日红”的实现事关车间年计划目标任务的完成、事关公司全年经济效益和员工的收入保障。车间团支部在车间的带领以“建功杯”劳动竞赛为契机，联合...