为持续提升自身工作技能，甲醇车间青年员工积极参加车间于10月8日15：00在文化中心多媒体二教室举行的2014年度能力等级认定考试。
此次参加等级认定考试的12名员工是车间严格按照公司《员工能力等级管理办法》和《甲醇车间能力等级认证实施细则》筛选出的，青年员工占据11位，分别来自车间巡检、主控和班长岗位。理论考试试题由车间技术组负责拟定，车间领导负责审题并担任监考。为对参试人员技能进行全方位测试，试题包括填空题、选择题、判断题、名词解释、简答题和问答题，涉及的内容涵盖工艺参数指标、操作维护、工艺原理、事故处理等。考场上纪律严明，大家纷纷奋笔疾书，聚精会神地答题，理论考试于17：30圆满结束。据悉，理论考试结束后车间将会根据参试人员的理论考试成绩，组织进行员工能力等级答辩测试。
通过此次考试，很大程度上激发了青年员工的进取心，同时让参试人员发现自身不足，便于日后更有针对性的学习，为不断提升自身职业技能创造条件。
