很早以前就断断续续的看过《大国工匠》纪录片，常常会为里面高超、精湛的工艺技术感叹、折服，这些大国工匠，基本上都是奋斗在第一线的劳动者，他们以其聪明才智、敬业勤勉、书写着一线劳动者的不平凡。受此启发，在今年公司组织的读书活动我选择了《工匠精神》这本书。看完以后，心中感触良多，书中精彩纷呈的小故事和作者入木三分的道理阐述震撼着我，在我看来，一个工匠应该具备以下几个优点：

    一、敢于承担责任  工匠之所以受人尊敬，不仅在于他们拥有对行业的责任心，而且在于他们对自己的产品敢于承担责任，这就是成为工匠的最基本素养，而这种素养，也是普通员工最值得学习的地方。没有一个公司会喜欢逃避责任的员工，没有领导会把重要的工作交给一个没有责任心的人。如果你一再表现得怕承担责任，公司最终会放弃你。

    二、踏实做事，切忌眼高手低  正如万丈高楼平地起一样，成功是没有捷径的，成功只是一个过程。工匠们成功的不二法门，就是慢慢地积累实力。工匠之所以成功就在于他们工作认真、脚踏实地，做事稳扎稳打，自然就充满自信，就算面前有一条鸿沟，他们也不会因为困难而烦恼，而是想办法越过，最终到达成功的彼岸。把眼前的事做好，这是一种能力，更是一种态度。个人有理想固然可贵，但是不应该眼高手低，更不能沉溺于虚妄的幻想中难以自拔。

    工作中能够认真对待工作上的每一件事，把简单的工作做到完美，做什么事情都不要急功近利。要想获得成功，先要调整自己的心境，调整自己的情绪，从小事做起，从眼前之事做起。

    三、不甘于平庸，成为努力上进之人  不管用什么样的标准衡量，工匠永远会用他近乎完美的技艺征服你。他们不会抱怨，他们永远充满活力，在工作中干劲十足，与公司一起成长是他们的工作目的和心愿。“今天我能为公司做些什么?”假如你把这句话当成你的工作格言的话，它产生的作用是无法估量的。在你做出改变的同时，也意味着你的进步，你的工作能力就会超出常人一大截，成为不可或缺的员工。

    松下幸之助有一次发表讲话时说:“看到员工努力向上的情景，我感到非常欣慰。在这令人忧患的时代，本公司能很快从战争所带来的混乱中站起来，迈向复兴，就是因为我们比任何创业者都更能争取上进。我认为人人必须不甘于平庸，努力向上，才能取得更好的成绩。”没有一家公司需要墨守成规、不思进取、不愿做出改变的员工。每家公司都希望拥有富有责任心的员工，期待这样的员工能与公司一同成长，因为这样的员工任何时候都敢作敢当，而且能够为公司积极地出谋划策。这样的员工，价值远胜黄金。

    每天早晨，我们要有这样的决心:力求今天的工作比昨天要做得更水，比昨天更有进步。这样的人，在业务上一定会有惊人的成就。你要不个断地寻找适合自己发展的最佳平台，为未来做准备，为成功打基础。一家公司，要想在微烈的竞争大潮中收获成功，就一定要有勇往直前的精神。而员工的努力会带动公司的坚定不移地向前迈进。