当今是一个多元化的时代，当今也是一个机遇与挑战并存的时代，在市场经济激烈的竞争中，企业要想发展和壮大，就必须不断地适应新的形式，不断地吐故纳新，不断地探索和实践其创新管理模式；在这个以崇尚科学为第一生产力的时代里，管理创新更是赋予了企业发展鲜明的时代特征。 

    近年来，随着公司改革与发展的不断深入，公司“以肥为主，相关多元“的战略得到了较大的发展，公司的整体实力也得到不断的壮大。然而，市场永远处于一个不断变化的状态中，市场对于企业发展壮大的要求也在不断增高。为摆脱落后的管理思想及模式的束缚，公司将管理创新活动作为公司深化经营管理的一项重要举措，并以“管理创新周”活动为载体，在全公司大力弘扬与时俱进的创新精神和思想，通过丰富的活动和对持久创新机制的不断完善，公司的管理创新能力也在逐步增强，更将为公司的发展壮大、尤其是在二次创业的热潮中提供着强劲的内在动力。 

    伴随着我国市场经济体制建设的不断深入和完善，国内企业在残酷的市场竞争中已深刻地认识到，增强创新精神、提升管理模式、建立长效的管理创新机制是企业发展进步的基础。 

    面对市场经济的压力与挑战，不屈不挠的云天化人本着求真务实的科学态度和敢为天下先的创业精神，近年来不断改善和提高管理思想和模式，引入了许多先进的管理思想和理念，并在此基础上结合自身发展特点不断创新和完善，以市场为导向，以科学化、信息化、标准化进程的建设来推进公司的各项管理工作，努力提升着公司的整体管理水平和创新能力。 

    对于一个企业来说，科学人本化的创新精神及成果，已当之无愧地成为推动企业发展进步的至胜法宝。睿智的云天化人早已清晰的认识到，要想在强企林立的市场中开辟出真正属于云天化人的一片新天地，单靠吸收和借鉴是不行的，那样最终只能是随波逐流，被市场无情的抛弃。因此，就必须要主动应对市场，不断迎难而上，努力地开拓创新。 

    管理与创新是相辅相成的，管理的关键在于创新，创新的实效体现于管理之中。公司通过“管理创新周”活动的开展，旨在为公司各项创新成果和学术论文提供一个更深层次，更具高度的管理创新学习与交流的平台，提高公司各类专业人才勇于创新、敢于创新，积极参与的热情。古人云“独学而无友，则孤陋而寡闻”，为学之道于此，企业创新发展之道更是于此。在“管理创新周”中，公司各单位及个人的创新成果和学术论文得到了广泛的交流和探讨，专家委员会的专业评选和点评精彩纷呈，外聘老实的专题讲座更是一项让大家解放思想、阔宽思维的大好学习机会，有效地促进着公司管理创新工作的健康发展。 

    “管理创新周”也在对公司广大员工传递着这样一个信号，那就是公司的各项创新活动是没有年龄、职务、学位之分的，号召大家积极地参与到公司的管理创新活动中来，在拓宽自身视野、启迪智慧的同时，更是在陶冶着自身的创新能力。由此可见，公司的“管理创新周”为公司广大青年员工提供了一个能够展现自我才能的舞台，努力营造着让公司员工成长、成才、发展、进步、实现自身价值的良好环境。 

    公司“管理创新周”不断的深入和开展，是公司落实科学发展观的具体表现，充分展现了云天化不断与时俱进的信心和勇气，这必将推进公司管理创新工作的全面展开，对于创建学习型企业、学习型组织及学习型个人发挥着积极有效的作用和意义。同时，也必将为公司打造出更具竞争力和创造力的企业核心竞争资本，为公司在新的形势下更好地做好各项生产经营工作打下坚实的基础。 

    相信，在科学创新精神的引领下，自强不息的云天化人必将开创出公司改革发展的新局面和新天地！