至6月8日，甲醇车间煤气化、26万吨甲醇装置已安全连续稳定运行75天，为切实维护好装置顺利实现2020年第二个双“百日红”长周期，甲醇车间结合实际情况，在车间内积极组织开展了装置“百日红”劳动竞赛。进一步充分调动车间员工的积极性，提升员工责任意识，加强现场巡回检查，及时发现和消除装置隐患，持续优化工...

截止6月5日，甲醇装置已连续运行71天，正值此时关键时期，车间全体员工坚定信心、卯足干劲、迎难而上，不忘初心，全力冲刺“百日红”。 甲醇车间共生产出精甲醇100323吨，突破10万吨大关，完成全年生产任务38.59%，为车间的全年生产任务打下坚实的基础。　 自26万吨甲醇装置开车以来，一直持续...

安全环保是公司共同努力打造的竞争新优势，是企业生存发展的“生命线”。在6月安全月之际，生产管理部雷经理进行《生命至上安全发展》安全宣贯。雷经理结合《习近平总书记关于安全生产应急管理、防灾减灾救灾等工作的系列重要论述》以及实际工作进行了全面地讲解。主要讲解了习近平总书记关于安全生产重要论述的六大要点和...

为了进一步了解员工对安全器材使用的实际情况，甲醇车间于6月8日下发《安全器材使用情况普查表》，要求车间全体在岗员工对安全器材使用情况进行自查自纠。 此次安全器材使用情况普查主要涉及安全帽、安全带、空气呼吸器、过滤式防毒面具、便携式四合一分析仪等应急器材的佩戴和装置相关的消防泡沫站、消防水炮、消...

水汽车间在全车间范围内开展“一封安全家书”活动，倡导车间员工以“一封安全家书”的形式，对亲人的安全寄予关怀，提醒、叮咛、嘱咐家人树立安全意识，提升安全素养，有效防范化解安全风险、遏制生产安全事故。 车间鼓励员工积极参与“一封安全家书”，将自己或身边发生的事故及其教训、安全生产体会、亲人之间相...

为激发车间职工的创新激情，立足岗位勤思考，从“小”做起，解决和优化车间生产和管理中存在的实际问题，实现降本增效，推动车间目标成本管理持续向好发展，积极为公司的可持续健康发展贡献力量。6月8日，甲醇车间制订并下发年度“五小”创新活动竞赛方案。要求班组认真落实开展。 “五小”包括“小发明、小创造、...

6月9日8时30分，化肥车间2020年上半年技术练兵考试于安环部四楼如期举行，化肥车间合成氨和尿素两个装置所有工艺人员参加本次考试，考试分两批进行，参加首批考试的工艺班组为合成与尿素两个装置的工艺二班和工艺四班，由化肥车间车间副主任张华东监考。 本次考试共有工艺、安全和车间应知应会三份试卷，考...

6月8日，维保人员顺利完成污泥罐V3阀技改项目。 自尾水系统运行以来，污泥罐V3阀清水一直排入435-LF中，不仅增加435-LF的负担，同时也增加435-LJ/LJA能耗。经水汽车间商讨决定，对污泥罐V3阀进行重新安装配管，让污泥罐V3阀水直接进入高效沉淀池。早上9：30分，维保人员办理相关...

按照生产管理部2020年安全生产月活动方案节点计划安排，生产管理部于6月9日上午组织开展分析技术组和生产管理组人员进行空气呼吸器技能培训和普查活动。 首先，部门安全员对空气呼吸器进行详细介绍，随后严格按照“一查、二开、三背、四戴、五进、六退” 六大标准操作步骤进行了一次标准化操作演示，之后员工...

根据壳牌设计，甲醇车间气化炉装置满负荷运行为9.72kg/s，有效气体71500Nm/h，车间为了响应公司节能高产增效的生产理念，在煤质稳定、各工况运行良好的情况下，现气化炉长期维持在高负荷10.0kg/s下运行。 为了更加优化气化炉的操作，保证气化炉安全稳定运行，公司下发了《煤气化装置气化炉高负...

水汽车间2020年安全生产月各项活动紧紧围绕“消除事故隐患，筑牢安全防线”主题全面展开。 自6月1日起，全国安全生产月网络知识竞赛在链工宝APP平台正式启动。水汽车间组织全体员工积极参与竞赛，指导员工按照竞赛活动（员工）操作指南进行网络知识竞赛。员工首先下载链工宝APP，进入登录页面后，填写完...

为积极响应公司、车间“安全活动月”的号召，废水“零排放”项目积极组织工艺班组于6月8日上午在安全环保部会议室观看“无处遁形”安全视频。 废水“零排放”工艺班组新员工居多，为了提高员工安全认知和意识，特意组织了本次视频观看。通过视频的观看让他们认识到安全生产的重要性，牢固树立安全第一的思想，只有...