今年6月全国第21个安全生产月如约而至。自6月1日水富云天化“安全生产月”活动启动仪式启动后，公司各基层单位结合自身实际，抓牢“安全第一、预防为主、全员参与、综合治理”，实现“零死亡、零伤害、零污染”目标，积极开展形式多样的安全生产月活动。 6月11日上午，生产管理部组织开展主题“学习...

为更好的增强车间员工的安全意识，提高大家的安全技能。近日，甲醇车间按照公司要求并结合实际出台《甲醇车间2022年“安全生产月”活动方案》，并根据计划组织员工有序开展安全生产月系列活动。 按照计划，甲醇车间成立了“安全生产月”活动领导小组。6月6日，车间组织召开了安全活动月启动会。活动内容包括安...

水汽车间6月“安全生产月”系列活动按照方案有序展开。为强化员工在危险气体作业场所采取自身安全保护意识和技能，车间全员空气呼吸器佩戴考核活动正在火热进行中。 本次空气呼吸器佩戴考核以班组的形式组织，车间各班组员工及麦王维保人员逐一进行防护器材空气呼吸器的佩戴考核，确保人人过关。所有员工严格按照空...

水汽车间按照公司特殊作业监护人取证考试的安排，分别于6月6日、9日两天，分两批组织86名取证人员参加监护人理论和实操考试。 本次特殊作业监护人理论考试采用闭卷方式进行，考题涵盖《危险化学品企业特殊作业安全规范》、公司各项特殊作业安全管理制度、现场应急救援知识等内容，由安环部分管人员...

5月31日下午，经营部机务人员参加宜宾车务段举行的机车作业培训学习，提升机车操作人员业务技能和安全责任意识。 培训采取远程网络腾讯视频会议模式进行，内容包括《企业自备机车在国家铁路接轨站作业安全规定》、《接发列车作业标准》、《铁路调车作业标准》、《车机联控实施细则》、《水富站行车工作细则》等，...

为在车间营造快乐祥和的气氛，鼓舞员工士气，丰富车间员工的业余文化生活，促进员工之间及班组之间的交流与沟通，提高员工的身体素质，培养团队意识，增强车间凝聚力和向心力，展现车间员工健康的精神风貌。化肥车间工会决定在6月11日（星期六），组织开展趣味活动。 本次参赛队由工艺班组和办公室组成四支队伍进...

装备运维中心电子板报《中心文化宣导》专刊日前通过内部网站“装备运维在线”与中心广大干部职工见面。这是继《工匠精神》《安全月宣传》专刊之后的第三期专题电子板报。 本期电子板报围绕装备运维中心定位、愿景、使命等价值观进行宣贯，详细诠释装备运维中心“工匠精神”“铁军精神”等优秀文化，旨在传承...

为提高员工安全操作技能，强化安全生产知识，预防安全事故的发生，6月9日，甲醇车间以班组为单位开展全员安全带使用培训工作。 培训分为两个方面的内容：一是通过班组安全员讲解安全带正确使用方法、注意事项、典型事故案例分析；二是员工现场完成安全带的实际穿戴与使用。车间明确提出培训要求：每一位员工必须完...

为提高全员安全生产认识和安全责任心，全面落实企业安全生产主体责任，从6月1日开始，生产管理部在部门内开展安全月活动系列之--今天我是安全员。 今天我是安全员活动以“遵守安全生产法，当好第一责任人”为主题。部门内全员参与，每人轮流当值一天安全员，值日安全员对当天的岗位安全情况进行如实记录，结合汛...

6月8日下午，当班工艺人员发现甲醇氢回收压缩机北缸气阀温度高，且已达到报警值，无法满足其工艺使用要求，装备运维中心迅速出击，并安排人员进行对气阀着手检查。 氢回收压缩机是甲醇装置的重要设备之一，它的作用就是将氢气回收再利用，从而实现增产降耗的目的，所以检查工作刻不容缓。检修人员在接到任务后，一边落...

6月8日早上9点，为进一步巩固员工在软件开发中的个人能力，有效提高公司软件开发岗位专业应用水平，切实增强员工岗位技能，在省五一奖章获得者、信息运维高级专家王天保的组织下，装备运维中心开展了以办公系统开发要点和工作流深化应用专题培训。 本次培训围绕着软件开发逻辑、代码规范、工作流理论和用...

为持续推进装备运维中心2022年“六月安全生产月活动”的开展，进一步加强员工安全红线意识，严格落实安全生产教育，提升员工安全行为，夯实员工安全技能。分析班全员积极响应，于6月7日上午在技术楼三楼会议室组织开展了“遵守安全生产法 当好第一责任人”主题活动。活动内容为装备运维中心安全月活动方案宣贯、新《...