为加快装置人才培养步伐，充分利用装置大修时机，有效提高员工岗位实践能力，造就一支业务素质和思想素质过硬的岗位技术人才。8月15日，化肥装置发布大修期间员工技能提升及人才培养方案。

一直以来，化肥装置非常重视员工的技能培训和后备人才的培养。特别在装置大修期间，结合装置岗位设置和人才需求，采取分层次、分岗位集中技术授课、仿真演练、现场培训、实际操作等培训方式，让青年员工、后备人才通过全面参与过程管理，以任务安排等方式融入大修工作。同时，组织开展高技能人才的任务培养，发挥其专业优势的同时实现高技能人才的再培养，实现人才队伍梯队发展。

为检验和掌握培养效果，在大修结束后，装置将对不同层次员工进行摸底考试，或撰写总结、论文，以促进员工快速成长。