为客观评价新员工实习期间的工作态度、工作能力等情况，12月17日，财务部对2019年财务新员工进行了转正定岗前的考试。本次考试分为理论知识与业务操作两个方面，转正考试合格者，如期转正。

    自新员工进入公司以来，部门积极开展岗前培训，对新员工进行基本规章制度、企业文化、业务操作等培训，并安排到相应岗位进行实习，使新员工在现实工作中将理论知识化为实际操作能力。

    此次转正考试工作的顺利完成，既是公司培训效果的反馈，也是对新入职大学生自进入企业以来工作情况的检验，使其对自身的业务能力和技能水平有一个客观的认识，有效激发其学习的积极性和主动性，提升自我能力，顺利转换角色，明确工作目标和前进方向，为企业的转型健康发展增添新力量。