人才储备，作为一种新型的人力资源消费形式，已被越来越多的企业所重视。为进一步发现和培养人才，形成合理的人才梯队，3月10日下午，公司在华阳楼二楼举行职能管理和综合辅助岗位人才储备选拔理论考试。公司总经理张嘉庆、党委副书记段文瀚亲临考场进行巡考。随着公司的不断发展壮大，对人才的需求与日俱增。为适应公司...

经过与会代表的认真讨论，云南云天化股份有限公司二届二次职工代表大会审议通过了总经理张嘉庆代表公司所作的《2004年度总经理工作报告》和财务部经理周先田所做的《关于2004年度职工福利费开支情况和2005年度职工福利费开支预算的报告》。大会于3月10日上午完成所有议程后，胜利闭幕。在分团讨论后，大会3...

3月5日，公司团委组织开展希望工程“爱心助学”活动，部分基层团支部的团干部、党支部书记和水富县二中教师20余人前往水富县一中、高滩等地参与了此次活动。这次“爱心助学”活动走访，团委选取了基层团支部资助学生家庭住址相对集中的四位同学。上午8∶30，团委、党群团支部首先前往水富县一中，了解了党群团支部资...

2005年3月3日下午，团委在行政楼荷花厅组织召开了基层团支部书记例会。会上，团委书记宋玉就2005年公司共青团工作要点进行通报说明。2005年，公司团委将紧紧围绕公司党政中心工作，在青年中广泛开展以“学技术、强素质、兴企业”为主题的系列活动。一、团的自身建设：1、结合公司党委实施的“云岭先锋”工程...

三月，是春天的季节；三月八日，是全世界妇女的节日。为了丰富女职工节日生活，促进相互间的交流，在公司工会女工委员会的组织下，3月8日，公司女职工们和大自然来了次亲密接触，在这个特殊的日子里感受着集体的温暖，享受着自己的快乐。为了纪念“三八”国际妇女节，丰富女职工节日生活，公司工会女工委员会组织了这次以...

阳春三月，万物复苏，温暖的阳光铺撒大地，焕发出无穷生机。这是一个美丽的季节，这也是一个播种希望的季节。3月5日，在公司团委的带领下，12名青年志愿者和部分基层党支部书记带着拳拳助学之心，来到水富高滩坝，翻山越岭为山区贫困学生送去新学期的希望和浓浓的爱心。每年三月，当新学期开学时，许多基层团支部都根据...

三月，是春天的季节；三月八日，是全世界妇女的节日。为了丰富女职工节日生活，促进相互间的交流，在公司工会女工委员会的组织下，3月8日，公司女职工们和大自然来了次亲密接触，在这个特殊的日子里感受着集体的温暖，享受着自己的快乐。为了纪念“三八”国际妇女节，丰富女职工节日生活，公司工会女工委员会组织了这次以...

根据中共中央宣传部、国家安全生产监督管理局等五部委的通知要求，集团公司在2004年“安全生产月”中组织开展了一系列活动，得到了各子公司的积极支持和广泛参与。通过对各单位“安全生产月”活动组织情况和安全生产征文的认真评比，云天化股份公司荣获组织一等奖，富瑞化工和盐化股份有限公司荣获二等奖，红磷化工、博...

为更好地满足新形势下，经营运输工作的需要，结合本单位实际，经营部于3月7日上午进行了后备发货班班长选拔考试。天盟公司成立后，经营部原来的人员结构发生了很大变化，在一些工作环节上人员相对薄弱，工作开展难度较大。为解决人才瓶颈问题，根据公司对人才培养方面的要求，经营部结合单位实际，调整管理思路，决定对一...

阳春三月，万物复苏，温暖的阳光铺撒大地，焕发出无穷生机。这是一个美丽的季节，这也是一个播种希望的季节。3月5日，在公司团委的带领下，11名青年志愿者和部分基层党支部书记带着拳拳助学之心，来到水富高滩坝，翻山越岭为山区贫困学生送去新学期的希望和浓浓的爱心。每年三月，当新学期开学时，许多基层团支部都根据...

2005年1月21日―22日，公司在宜宾召开了为期两天的2004年度工作会。会议研究了公司2006―2010年发展规划、人才培养规划、企业文化建设、子公司管理以及绩效考核管理办法等八个方面的内容。会议确定的各项工作任务，将在公司总经理办公会研究后，形成文件下发，并贯彻实施。会议由公司总经理张嘉庆主持...

为解决生活区部分电缆老化问题，公司决定对其进行更换。由云南省建筑公司承担的更换工作，于2月28日展开，目前已完成前期电缆敷设，整个工程预计将在本月底竣工。近年来，公司员工生活水平不断提高，各种家电使用频率大幅增加，再加上部分电缆老化现象严重，造成电阐频繁跳阀、晃电，现有的电缆已远远不能满足员工们的用...