8月24日至26日,集团工会组织开展全集团范围内的工会干部培训。集团公司董事长、党委书记董华及多名专家学者就集团发展战略、云南省企业工会条例、职工心理调整等内容进行了视频授课。
24日上午,公司工会干部在工会会议厅参加了视频培训,公司工会副主席李林作了动员讲话。
集团公司党委副书记、工会主席李维育主持了开班仪式,要求集团内全体工会干部要充分认识到新时期工会工作的重要性,了解集团发展方向、提振信心,做好思想和工作方式这“两个转变”,提高组织、协调、服务“三项能力”。
当天的首场培训中,集团公司董事长、党委书记董华首先分析了集团面临的内外形势。当前世界经济复苏、全球性通胀、能源紧张、融资困难、融资成本高等问题给集团带来了严峻的挑战。与此同时,我国工业化、城市化、信息化、市场化、国际化“五化”大发展的深入推进,又给集团的发展创造了机会和条件。从上半年来看,集团已经步入了正常经营的轨道,生产经营情况良好,装置运行平稳,效益稳中有升,但也还存在资产负债率居高不下、部分企业盈利能力不强等方面的问
题。董华要求全集团必须落实好集团十二五规划,突出集团“五化大发展”这个重点,贯穿“转方式、调结构”这条主线,实现产业结构调整,抓好“三新一补”这个关键。另外,董华还就工会工作在企业中的作用进行了讲解。
在随后几天的培训中,工会干部们还聆听了各领域专家学者对“云南省企业工会条例”、“中国特色社会主义发展道路”、“职工民主管理”、“职工心理调整”、“职工文化建设”等6方面内容的培训。
据悉,此次培训是集团公司工会组织的最大规模的集中培训,通过学习不断提升工会干部的能力和素质,为更好的促进企业发展、维护职工权益,真正实现以人为本和可持续发展作出贡献。