结束上午的书画展开幕仪式和现场调研后，7月12日下午，集团公司党委副书记、工会主席李维育，集团公司工会常务副主席施佳慧一行在金新化工一会议室听取了5080项目建设、党建工作等情况的汇报，并对金新化工的项目建设及党群工作提出要求。金新化工党委书记、总经理陈大文，副总经理李钢、汪云川，各专业总监、各党支部书记、团支部书记参加了会议。

    金新化工党委书记、总经理陈大文就项目建设进度、生产准备、企业管理、党建工作、群团工作等情况向李维育书记一行进行了详细的汇报，金新化工副总经理李钢、汪云川分别就试生产和东明矿业的情况进行了补充汇报。

    了解情况后，集团公司工会常务副主席施佳慧对金新化工的工会工作提出了要求。她表示，看到金新化工项目建设现场紧张有序，党工团工作和项目建设紧密结合，干部职工所体现的创业精神让她深感振奋。今年集团公司工会工作将以“6个融入”为重点，希望金新化工能够紧扣集团工作重点，继续围绕项目建设开展工会工作。一是工会工作要融入生产经营。生产经营工作是企业的核心，因此，工会工作要围绕生产经营开展节能减排、环境保护、项目建设等与企业生产经营紧密相关的活动，促进企业发展；二是工会工作要融入企业中心工作，搞好民主管理。工会要做好厂务公开、政务公开等工作，做员工与企业的桥梁；三是工会工作要融入职工群众中，为职工服务。四是工会工作要融入行政人才战略中，提升员工素质。要通过开展劳动竞赛、技能培训等工作，全面提升员工的安全、法律、文化、思想道德素质；五是工会工作要融入公司企业文化。工会要多开展具有企业文化意义的文体活动，让职工不是简单的娱乐，能够通过活动感受文化的魅力；六是工会工作要融入创先争优活动，通过创先争优工作做好基础工作，提升员工素质，建好职工之家。 

    针对公司创先争优工作，李维育要求，一是要进一步推进创先争优工作深入开展。通过党的活动把政治优势转化为竞争优势，保障企业的发展；二是要进一步抓好学习型党组织的建设工作，面临着新形势、新任务，创先争优工作的重点就是要建设一支高素质的职工队伍，要通过不断的学习加强职工队伍的素质建设；三是要进一步抓好企业管理水平提升年的工作，管理是企业永恒的主题，是企业竞争力的标志，金新化工要传承云天化优秀的管理文化，不断夯实基础，提升精细化、创新化管理水平；四是要抓好杨善洲同志的学习工作，加强职工对先进人物和事迹的学习工作；五是要抓好党群共建创先争优活动，使年轻人充分发挥聪明才智为企业做贡献；六是要抓好队伍建设，要以人为本，关心职工生活，留住人才，用好人才，提升员工队伍素质。