11月23日下午，股份公司总经理刘和兴在金新化工一会议室听取了创先争优活动的汇报，他充分肯定了金新化工的创先争优活动取得的效果，并对下一步的活动开展提出了要求。金新化工党委书记陈大文，党委委员、工会主席徐怀春，党委委员、纪委副书记简开忠及各党支部书记、创先争优活动办公室成员参加了会议。
会上，金新化工党委书记陈大文从“创先争优”活动的开展情况、存在的问题及今后的工作重点等三个方面进行了全面汇报。陈大文汇报重点集中在金新化工“创先争优”活动结合项目建设和装置试生产方面的成效和特色做法，如：在加强“创先争优”活动促进项目建设方面，各党支部在党委的指导下将党员责任区的划分结合进去，实行党员带头负责，群众协同配合的工作局面，形成了重点区域工作是支部工作和党员工作重点，确保了现场工作的有效推进；在设置共产党员先锋岗时，各党支部将党员的工作业绩、工作态度结合了进去，创新性地设置了部流动先锋岗，大大强化了共产党员在岗位上的责任感和荣誉感，营造了良好的共产党员争先带头的氛围；在开展三学三问三比活动中，将党的理论知识学习同本职工作实践和业务知识学习紧密结合起来，使枯燥的理论学习更具备实践性和现实性，优化了学习成果和效率；在稳定员工队伍方面，公司党委设立了员工意见箱，从基层收集员工意见和建议并着力解决员工关心的热点和难点事项，指导工会和共青团开展各项文体活动和进行员工生日慰问等活动，不但丰富了员工业余文化生活，更从工作、生活、学习上贴进了员工，温暖了员工，促进了员工队伍的稳定工作。
听取汇报后，刘和兴总对金新化工的创先争优活动给予了高度评价。他认为金新化工的创先争优活动定位准确，充分结合项目建设的实际情况，搞出了特色，在创先争优活动中凝聚了员工队伍，推进了项目建设。针对公司创先争优活动今后的工
作，刘和兴指出，创先争优活动不是走形式，要与项目实际工作紧密结合，以提高生产经营效率和建设发展为主要目的，将各项工作落到实处。他要求金新化工的创先争优活动要明确努力的方向，找准目标和定位，促使项目建设在安全的前提下，做好投资控制，保质量、保进度向前推进。刘和兴希望金新化工能够通过创先争优活动，培养员工的信仰和高度的工作责任感，探寻工作的意义，使员工在项目建设遇到困难时，能够坚定自己的信念和信仰，依靠对工作的责任和使命感战胜困难，支撑自己和项目建设的不断前进。他指出，金新化工党委的创先争优活动能够重视文化的力量，倡导团队文化，用文化激发年轻人的创业精神和荣誉感，凝聚青年员工队伍，要深刻继承云天化的母文化，用未来做牵引，以未来的眼光和包容的态度，打造金新化工具有狼性精神和独特魅力的子文化，让年轻人在创业的文化氛围中发展，展现他们的价值。最后，刘和兴强调，要加强学习和实践能力，通过创先争优活动多开展岗位练兵、技术比武，用理论指导实践，在实践中印证理论，不断提高，不断加强个人的理论和实践能力，创建金新化工有思想、能奋斗的青年员工队伍。他希望金新化工能够紧紧围绕项目建设来开展创先争优活动，做出特色，做成样板，成为金新化工党委工作的一个亮点。
会议最后，股份总经理刘和兴还对党的十七届五中全会精神向党员干部和青年党员进行了解读。
