公司举行2010年度“职能管理及后备人才公开选拔”笔试和素质测评
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时间：2010-04-22
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投稿：党委
文作者：YTTV 罗晓辉 报道
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图作者：YTTV 罗晓辉 报道
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4月21日上午，公司举行了2010年度“职能管理及后备人才公开选拔”笔试和素质测评，公司本部及分（子）公司52名员工参加了此次选拔考试。
公司2010年度“职能管理及后备人才公开选拔”通知发出以后，共有包括分（子）公司在内的59名员工报名参加，经人力资源部审核，最终52人符合报名条件，其中公司本部48人、重庆分公司1人、天腾化工1人、天合公司2人。
21日上午8时30分，公司本部参加选拔的员工在文化中心二楼微机室开始笔试，分（子）公司参加选拔人员在各自所属公司通过网络远程同步参加考试。笔试分为通用测试和专业考试，包括填空、单选、多选、论述等题型，主要考察参选人员对公司政策、企业文化、专业技能和管理知识的了解情况。笔试后，全部参考人员又参加了包括资源分析、语言理解、思维能力、数字推理在内的素质测评。素质测评是通过科学的分析方法对参选者进行职业倾向的测定，以达到最终选拔到人岗匹配，人适其职的优秀人才的目的。
目前，人力资源部会同相关单位正紧张的进行试卷的评分工作，待成绩公布后，公司将组织面试小组对笔试和测评合格的人员进行面试。
